考研备受大学关注，多年来报考人数不断攀升，不过在2024年，报名人数出现下降趋势，大学生依然不能掉以轻心，虽然总人数有所下降，但依然有438万名竞争者。
报考人数下降，可以反映出大学生对待考研更加理性，不过438万的考研大军，依然有很强的竞争力。很多学生考研的初衷，是想增加就业优势，还有部分学生即使有不错的工作机会，也不急于就业，而是选择继续提升学历，将来毕业后或许有更好的发展平台。
不得不承认，在学历至上的时代，研究生的就业优势普遍高于本科生，虽然本科生已经非常不错，但如若想在大城市发展，或者进入更优质的企事业单位，还需有不错的学历背景。
常有人用“千军万过独木桥”来形容公考，其实这句话来形容考研也并不为过看，可即便竞争激烈，上岸率越来越低，依然没能阻挡学生考研的决心，尤其是看到研究生的就业优势后，不仅感叹，难怪大学生都想考研。
研究生毕业后的“6个选择”，考上任意一个就很不错学生拥有研究生学历后，可以报考大学辅导员。曾有网友发起一项调查，幸福指数最高的铁饭碗，其中大学辅导员高居榜首，可见此岗位有多受欢迎。
大学辅导员没有教学任务，一般负责学生在生活方面的问题，而大学生已经成年，日常一些小问题基本都自行解决，很少会主动麻烦辅导员，而且还有超好的福利待遇。大学生想要应聘高校辅导员，学历是硬性门槛，至少要达到硕士研究生以上学历，同时还需具备一定的组织与管理能力，以便更好的为学生服务。
研究生毕业后，学生可以报考军队文职岗位。军队文职在近几年十分火热，其实在以往同样备受欢迎，不过并未对外招聘，如今面向全国招贤纳士，给大学生提供不错的就业机会。
不过想要报名军队文职，研究生学历更具优势，不仅基本工资高于本科生，上岸率也更高一些，一旦被录取，也是妥妥的铁饭碗，虽不是军人，却可以享受军人般待遇，美中不足的是，工作地点可能较为偏远，环境有些封闭。
选调生也是不错的选择，当代大学生普遍对体制内岗位比较青睐，而选调生更是进入体制内的好机会。作为公务员管理队伍的储备人员，选调生的报名门槛比较高，需要名校高材生，只要学生能力足够强，未来晋升速度比较快。
参加人才引进计划，很多地区实行人才引进，主要对象为研究生，有机会进入当地的事业单位，工作稳定，工资和福利待遇都非常不错，适合追求稳定的大学生。
进入央企或者优质私企。这些优质单位，都是大学生就业的首选，由于大学生比较多，用人单位不断提高报名门槛，同等条件下，研究生自然优势更大，还有部分岗位，专门为研究生设立，本科生即使能力出众，也无法报名。
选择读博走学术道路，很多学生考研是为了就业，还有部分学生是为了学术发展，他们可以继续读博，进一步钻研学术问题，将来毕业后，可以留校，也可以从事科研工作，都是不错的选择。
研究生的优势不容忽视，但大学生依然要理性报考不管在就业市场，还是学术领域，研究生都有着显著的优势，不过大学生在决定考研前，依然要理性考虑，切不可盲目跟风。
考研需要投入大量的时间和精力，还有一定的财力，同时学生也需要评估自身的实际能力，有的学生专业技能不突出，英语成绩也不算好，强行报考无疑在浪费时间。
有些专业的学生可能并不需要考研，很多时候学历并不能代表能力，在一些行业里，学生的专业技能以及工作经验，往往比学历更为重要。
写在最后：2024年研究生报考人数稍有降低，但竞争依然十分激烈，再加上部分高校缩减名额，甚至取消部分专业研究生的招录计划，可能导致上岸率更低。
一些高校提高学费标准，并取消专硕生的住宿申请，在一定程度上会增加读研成本，这一点考生也要提前了解并做好准备。
此外，不管是备考过程，还是读研阶段，对学生都是一个挑战，需要认真对待，并有良好的心理素质。
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