大约在2015年，我在伦敦南部一家艺术馆里的咖啡吧工作，日常除了冲咖啡就是和顾客聊天，每天我的小金库里都会有几笔慷慨的小费入账。咖啡吧的空气也很好闻，烤面包和新开凤尾鱼罐头香气四溢。此后，我陆续从事过一些更符合我兴趣的工作，但是咖啡吧的工作仍是我的心头好之一，它真的很闲适，不需要检查邮箱，而且薪资和我后来从事主流媒体出版行业的薪资差不多。
年轻女性群体惯称这类工作为“懒女工作（lazy girl jobs）”——要求不高但是工资足够，不牵扯个人情感。这一词语主要是指办公室工作而不是服务业，就是与电脑打交道，发发邮件然后领份舒适的工资回家。
在海外版抖音上，#lazygirljob 的话题目前有1400万的浏览量，表达支持声音的网友不在少数。“我爱我的懒女工作，”一个博主如是说。“我不需要和同事交流，只用一周到岗两次。”另一条推文说，“我的懒女工作允许我为所欲为，只要我回复好邮件并保持一切整洁，”这些博主似乎清一色是女性——我还没有看到“懒男工作”的话题。可能男性从事钱多事少工作的概念不太新奇或有趣吧。（类似的，也没有出现与“女强人”相对的“男强人”的概念）
“懒女工作”可能是一个新词，但是反工作、反野心的态度已经在Z世代中酝酿一段时间了（“安静离职/躺平”的概念也是一个例子）。后疫情时代，这群二十多岁的年轻人见证了“女强人”的兴起和落幕，奋进文化及其过劳结果让他们感到幻灭，他们宁愿领取每月固定工资，在资本主义体制内按照规则尽可能地享受生活。当创意产业对于大部分工人阶层日渐变得触不可及，为什么还要和职业压力硬刚？人生可以过得轻松一些，事业不是人生的唯一意义和价值。
数据表明，这一观念方兴未艾：根据Workspace Technology的数据，Z世代中约50%的人会因职位不提供“混合工作形式选择”离岗。同时，只有49%的Z世代表示工作是自我定位的重要标准，千禧一代则有62%。“到这个年纪，我意识到我不在乎开创‘事业’或晋升，”一位博主表示。“我只想用最短的工作时间赚到最多的钱，这样我可以花大部分时间陪伴家人，按照自己的意愿度过人生，而不是花40年时间为发放了自认为‘公平’薪水的老板工作。”
仔细观察的话，这种转变在更广泛的流行文化中也有所反映。细想一下叙述千禧一代在填鸭式灌输下成长的电影和电视剧：《欲望都市》《丑女贝蒂》《穿普拉达的女王》《律政俏佳人》。这些故事围绕成功、焦虑但性感的女性，她们敢于“拥有一切”。一二十年之后，文化风向发生大幅度偏转。年轻人对诸如《亢奋》《最后生还者》《性教育》之类的剧集更感兴趣，在这些电视剧中，叙述人与人之间关系的变化优先于任何与事业有关的事物。在荧幕上的角色是会有各自的职业没错，但事业本身已经不再是我们最热衷的部分。在某种程度上，关于工作的态度也呈现出复古的潮流，甚至像是上世纪50年代的感觉：工作就是单纯为了赚钱养家，而真正的生活在工作以外。
懒女工作明显是有吸引力的（谁不想要填一些枯燥的电子表格换来可观薪酬和假期？），但对于大部分人是可望不可即的。现实中，存在一种固有特权能“分配”部分懒女职位，举例来说，没有高等教育学历的人必然无法应聘一些岗位，或者一些存在招聘偏见和职场歧视的岗位会令人望而却步。
尽管如此，所谓的懒女工作令人趋之若鹜仍是一种有趣的进步。当下，对很多人来说，找到谋生兼顾兴趣的工作变得越来越不现实。对“以工作为自我定位唯一基准”文化的偏离一定是好事，至少是两害相权取其轻之举。
询问对方“你做什么工作？”的时期可能终将过去，而我们正逐渐迈向关注“工作之余，你会做什么？你的爱好是什么？”的阶段。
名词解释
1.Z世代
Z世代（Generation Z，缩写为Gen Z），是继千禧一代（Millennials）之后、阿尔法世代之前的人口统计学群体。研究人员和大众媒体将20世纪90年代中后期作为Z世代出生年的开始年份，将2010年代初作为结束年份。
2.subreddit
subreddit是新闻网站Reddit由用户运营的特定内容栏目。Reddit网站注册用户可以发布文字、链接，其他用户可以对帖子进行投票。Reddit是美国第五大网站，流量仅次于Google、Youtube、Facebook以及Amazon，月活用户数达3.3亿。
