我们有很多人，他是自己主动辞职的，对于这种主动辞职的原则上来讲，就不能够享受到失业金的待遇，而不是主动辞职的，是属于单位单方面解除劳动合同的情形，那么就能够领取到失业金的待遇。也就是说领取失业金的人群主要是针对于那些非常意愿离开工作单位的人，才能够正常领取到失业金，如果说你不是非本人工作意愿离开工作单位的。那么就不能够享受到失业金。
不过失业金待遇的领取也是有期限的，一般情况下，是跟自己的失业保险的缴纳有关系，当你的失业保险累计年限在一周年以上，你就能够领取三个月到4个月左右的失业金待遇，但如果说你的累计年限能够达到10周年以上，你就能够领取到24个月的失业金待遇。所以领取的期限是有所不同的，但是我们在领取失业金期间，如何才能够做到让自己的养老金不受到影响呢？
其实有很多地区的规定是这样的，你在领取失业金期间，它并不会影响到你的职工医疗保险的待遇，因为职工医疗保险是正常缴纳的，是通过失业保险基金来正常缴纳的，而对于我们大部分的人群来讲，尤其是，领取到失业金的人群，他可能没有缴纳过职工养老保险，如果没有缴纳职工养老保险，将来从一定程度上，就会影响到退休养老金的待遇。
因为，职工养老金的待遇水平，将跟自身的累计缴费年限有关系，我们举一个简单的例子，如果说你在领取失业金的这两年时间里没有正常的去参加养老保险，那么最终导致的结果就是，养老金的累计缴费年限就会减少，养老金的待遇水平也会降低，这才是有一个最根本的影响。其实它是跟领不领取失业金，没有直接的关系，而是跟自身的累计缴费年限有关系，因为有些人他在领取失业金期间，没能够正常参加基本养老保险，最终导致这样的一个情形出现。我们建议大家在领取失业金期间，虽然说不需要去缴纳职工医疗保险，但必须要正常的去缴纳城镇职工养老保险。因为只有参加职工养老保险，才能够让自己有效的提高，相应的累计交配年限才能够让自己获得一个更高退休养老金的待遇，不会影响到自身养老金待遇的水平，所以说领取失业金是不会有任何的问题。
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