为什么领导干部任职有的有试用期，有的没有？

干部试用期制度是领导干部任用的必备程序之一，当然并非所有的领导干部都适用。判断一个领导干部需不需要有试用期，《党政领导干部选拔任用工作条例》是最大的依据。

一般来说，新任职的党政领导干部，包括普通科级干部都会有一年的试用期，但是按照条例的规定，有四类人不在试用期范围之内，试用期通常在正厅级以下干部当中设置。

一是省部级以上领导干部无试用期。副省级（副部级）及以上领导职务是没有试用期的，毕竟作为党的高级别领导干部，能够身处高位已经说明问题，又是经过中组部考核并任命的，到了这个级别没有必要再有试用期了。

二是选举产生的领导干部没有试用期。比如，地方召开的党员代表大会选举产生的党委常委领导班子成员；市人大选举产生的人大领导班子、政府领导班子和监委领导班子成员，以及选举产生的法检两院院长；还有市政协选举产生的市政协领导班子成员等，一般选举产生后就直接正式入职，没有试用期。

三是人大任命产生的领导干部无试用期。比如，市级人大或者人大常委会任命的领导干部都没有试用期，主要包括4方面人员。

1.地市级政府副市长，政府市直单位各个局长等；

2.人大专门委员会的主任和副主任委员、委员等；

3.监察委员会副主任和委员等；

4.法检两院的副院长、副检察长、、审判委员会和检察委员会委员、审判庭正副庭长、审判员、检察员等等。

四是地方四大班子工作部门的正职领导。比如，市委下属的政研室主任或者叫深改办主任、编办主任，以及市四大班子部门下属的办公室主任等等，这些单位或者部门的正职领导都是没有试用期的。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十九条规定：实行党政领导干部任职试用期制度。《党政领导干部任职试用期暂行规定》明确提拔担任非选举产生的司厅局级以下（含司厅局级）领导职务的干部，要落实试用期制度。所以，以下单位厅局级以下的党政领导干部有一年的试用期。

1.党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务。

2.纪委内设机构的领导职务。

3.人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

4.由非领导职务转任上述同级领导职务的。

说白了，在各级领导干部中，只要不在前文所述的4类无试用期干部当中，都需要有一定的试用期。从任免机关发出试用任职通知时计算，领导干部的一年试用期满后，考核合格的正式任职，不合格的免去试任职务，按原先的职务（职级）层次安排工作。

归根结底，领导干部到底有没有试用期，主要看其是否为选举产生的干部，其次看是否为虚转实干部，搞清楚这些要点才能知道为何同样的一纸公文，有的人就要不仅要比别人多试用一年，还要多经历一次干部考核。