大年初三，小编先给大家拜年了，祝大家新一年都富贵，健康，平安！
元旦前国家重磅发出好消息，2025年退休人员养老金及城乡居民养老金会继续上涨，这无疑是给大家过新年最好的礼物了，目前国家只是发布此消息，具体的后续流程还是会按照以往的常规进行，也就是在今年5-6月份的时候，会正式联合相关部门确定上涨比例发布调整通知，那么按照过往情况分析，今年是什么情况呢，今天我们来一起讨论下。
从2022年-2024年近三年的数据来看，退休养老金的上涨比例从4.0%到3.8%再到3%，所以有专业人士预测说，今年的上涨比例有可能在2.5-3%，或者3%，但是也有很多人比较乐观，预测说可能会上涨到3.5-3.7%左右，但是有些人就在想，那上涨比例不断调整下降，是不是我们的退休养老金金额涨的就少了呢？其实也不一定，养老金上涨比例只是一个参考标准，各省的实际执行标准是不一样的，而且随着我们养老金一直增长，基数也越来越大，所以整体看我们的养老金金额也是上涨的，今天我们以辽宁省为例，举个例子看看工龄20年和40年的涨幅区别在哪里。
首先我们知道养老金目前上涨的公式是：定额+挂钩+倾斜，定额是固定增长的金额；挂钩是跟养老金的金额和工龄长短有关系；倾斜是指有高龄倾斜，或者特殊情况倾斜，也就是额外的增加。辽宁丹东为例：
l 比如孙女士，工龄20年，年龄52岁，2024年养老金工资2000元，那么2024年定额是33元，工龄挂钩部分是工龄超出15年部分的1.6元每年，年龄不够70岁，所以没有其他倾斜。
2024年上涨的公式就是：定额33元+养老金挂钩增长2000*0.5%+工龄挂钩调整15+（20-15）*1.6元=66元，工资涨幅3.3%
l 再比如隋先生，工龄40年，年龄70周岁，2024年养老金工资4000元，那么2024年定额是33元，挂钩部分是工龄超出15年部分的1.6元每年，王先生年龄达到70周岁所以有35元高龄倾斜。
2024年上涨的公式就是：定额33元+养老金挂钩增长4000*0.5%+工龄挂钩调整15+（40-15）*1.6元+高龄30元=138元，工资涨幅3.45%
看到这里了，很多人就说了，不是一直说养老金上涨政策调整是向低收入者倾斜吗，那你这么比较看的话还是工龄长和工资水平高的人涨的多，其实不是，我们把隋先生的高龄倾斜30元去掉后，你会发现隋先生的涨幅才2.7%，远低于孙女士的3.3%涨幅比例，所以我们可能平时看到工资涨幅后只是一个数字，至于数字如何得来，我们也不一定都清楚，毕竟我们也不了解身边的人都有什么情况，养老金涨幅里都是不是有特殊情况，但能肯定的是，在差不多同等条件下，确实养老金涨幅是向低收入者倾斜的。
而且，各省的涨幅情况确实都不同，比如辽宁省2024年的养老金增长细则是比2023年的整体下降了，比如2023年定额是35元，2024年调整到了33元，基础养老金挂钩比例从0.7%调整到0.5%，高龄补贴2024年也比2023年少了5-10元，这是因为辽宁省老龄化问题比较突出，在2023年末统计60岁以上占比将近30%，而且辽宁作为以前的老工业基地，有视同缴费工龄的人员也较多，也是因为这样，2024年工龄挂钩由原来1.5元增加到1.6元，虽然就0.5元的涨幅，但实际受益人群的基数还是很大的，承担的总增长金额肯定也大。而且2024年养老金总体金额上涨比例是3%，但是根据调整细则来看，很多低收入者的涨幅比例是高于3%的。
所以，综上来看，国家养老金的整体上涨比例只是一个参考标准，还是需要看各地区的细则要求如何，身边经常有叔叔阿姨开玩笑说，不管国家怎么定标准，咱老百姓就一个目标，长寿的健康的活着就是最大的福利了，所以经常在各大广场和器材中心都能看到大家锻炼的身影，但小编身边的年轻反而有点悲观，每天被忙碌的工作搞得焦头烂额，也没有时间关注自己的健康问题，常常担心是不是能健康活到领退休工资的时候，小编也是希望2025年就业市场能更好一些，国家也多关注在职员工的福利，比如工作时长、强度以及在职人员工资情况等，给我们更多的动力。
