都说“宇宙的尽头是事业编”，最近几年考公考编队伍逐渐壮大，在这个只能考第一的选拔考试中，多少人沦为了炮灰。有没有发现，即使自己打败了几千人拿到了入场券，但是只有上岸的那一刻是开心的，之后的工作中全都是不如意。

这也是为什么很多人考上了公务员和事业编之后开始后悔，工资那么少，居然压力还这么大，还不如去大厂呢，好歹挣得多，在体制内还不知道要熬多少年才能买上房子。

有位网友，31岁，前阿里员工。在大厂干的好好的，结果被父母背后鼓捣，说不稳定，早晚被裁员，再加上他自己也感觉大厂太卷太累了，于是选择辞职回家考编，结果还真就考上了，可是迎来的却不是他想想当中的幸福生活。

都知道大厂工资高，但就是加班频繁，绩效考核严格，所以特别累。你以为体制内就轻松了？进了体制内就会知道，什么叫“白嫖”，单位不给加班费也不给补偿和奖金，白白让你加班，拿你当纯牛马。

单位里，领导起到指挥作用，新入职的员工最累，从上层到下层，一级一级推工作，最后都堆到了那个职位最低的普通科员手里。有人亲身经历过，自己一个人干整个部门的活，每天就他自己一个人框框加班写文件，人家领导们坐着喝茶唠嗑。

尤其是赶上纪检委下来审查，或者省里搞什么重大活动。那可能把写文件、布置活动的这些一线人员累死。领导一下令，别管什么时候，都必须到位。

工资低是体制内最大的缺点，小县城公务员，一个月四千多的工资，如果是自己租房住，算上水电费和生活开销，还有各种人情世故的钱，一个月也就只能攒一千，一年也就是一万，找这速度，想买个五十多万的房子，就得攒一辈子。

反观大厂员工，月薪上万，年薪百万，在大厂工作七八年就能实现买车买房的梦想，累是累了点，但是挣得多啊，大厂一个月能挣公务员一年的钱。

在长辈眼里，做好的工作就是公务员，“金饭碗”将来有保障，工作稳定，社会地位高，亲戚长辈面前有面子。但实际上，公务员这个身份本人没啥实际好处，倒是对家里人优惠特别多。求人办事有门路了，但公务员的妻子比当大厂员工的妻子稳定靠谱。

不少大学毕业生目前都在面临工作抉择，到底是选择私企呢，还是选择体制内呢？大厂工资高但不稳定，程序员到了35岁就会失业，怕到时候找不到好工作。体制内挣得少但稳定，老年生活有保障。

其实这个世纪难题还真有最优解。首先，体制内跳槽私企很难，而私企能直接考体制内，其次买房是当代打工人首要目标，在体制内工作短时间内很难靠自己买房。

所以最好的办法就是，先去大厂工作，优化简历积累经验，多攒钱，等到三十多岁感觉累了，或者不想在私企干了，直接辞职考家里那边的公务员。这样就能实现金钱和稳定双赢。

劝各位职场人，不要把体制内的工作想的过于完美，别美化那条自己没有选择的路。现在山东省已经开始实行编制转合同工了，估计在未来不久也将会全国推广实行。

实际上无论是体制内还是体制外，打铁还需自身硬，想要工作稳定有成绩，必须得有实力。工作能力强的人到哪都能混的好，而有的人工作能力不强，即使进了体制内也会被各种工作上的难题绊住。

最后，对于找工作我保持中立的态度，因人而异，适合自己的才是最好的。