书接上文，翟璜问李悝说：“我怎么比不过魏成？”
李悝喝了一口茶说：“老翟，难道你当年推荐我来公司，就是为了自己能当上这个总经理吗？”
翟璜说：“那肯定不是，但是老李，你今天在公司也是举足轻重的人物了，老板又这么器重你，再说我翟璜也不差呀！”
李悝缓了缓说：“老翟，老板是问起了我关于总经理人选的意见，我也说了我的建议。”李悝就将自己和老板的沟通，原原本本的和翟璜说了一遍（详情请查看上集视频），之后李悝继续说，“我看老板认可了我的分析逻辑，所以我确信，老板会选魏成，作为老板推举董事长位置之后的，总经理不二人选。”
翟璜有些不解的看着李悝说：“就这些，你怎们就断定老板会选魏成当总经理呢？”
李悝知道翟璜是当局者迷，否则怎么看不透这里面的关键呢，耐心的说：“就拿去年年终来说吧，老板给魏总发了一百万的年终奖，魏总直接拿出了九十万，分给了手下的员工，大家皆大欢喜。这一点，你老翟做不到吧？我李悝也自叹不如。”
翟璜面上的不忿有点缓和了。
李悝接着说：“不光你翟总能给老板推荐人才，人家魏总也不差，甚至比你推荐的还好。也就是几年的时间，在魏总的推荐下，老板请出了卜子夏、田子方和段干木，这三位都是行业里的老前辈，经验就不必说了，资源雄厚、眼光深远，既能干业务，更能够谋篇布局，替老板做整体规划，都是大师级别的人物，老板都是当成专家供着的人物。你老翟推荐的人，老板都是当下属使唤的人，虽然我们几个能征战一方，搞定业绩，但是魏氏集团刚成立不就，要想打造成为百年企业，甚至千年企业，这三位才是老板心中的关键。就凭这一点，难道魏总不比你更适合这个总经理位置吗？”
听到这里，翟璜有点茅塞顿开的感觉，说：“老李，还得是你，看的就是透彻，听你这么一说，我也算是明白了，在老板眼里，眼前的业绩和利润当然重要，但是更重要的是长远的发展，正应了那句话，不谋万世者，不足以谋一时呀！听君一席话，胜读十年书呀！以前是我推荐了你，以后我得向您多学习，多请教呀！刚才的事，你要多包涵！”
李悝挥挥手说：“老翟，咱们是什么关系？是战友，这都不是事。这总经理的事吧，你也别太着急，老子有云：福兮祸兮，你的机会可能不在当下，但是未必不在以后。”
翟璜猛地盯着李悝说：“老李，你这是什么意思？”
李悝一副成竹在胸的看着翟璜说：“咱们魏氏集团刚成立不久对吧？”
翟璜不明所以的说：“对呀，魏氏集团从晋氏集团分出来，还没几年的，咱们和赵氏集团、韩氏集团一块出来的呀！”
李悝说：“咱们三家，之所以能瓜分了晋氏集团，成立三家独立的上市公司，原因是什么？你老翟想过没？”
翟璜若有所思的说：“当时咱们老板，还有赵氏、韩氏的老板，当年都是晋氏集团的轮值总经理，这么多年下来，晋氏的员工分成了三派，这才有了前几年的分家呀！”
李悝抿了一口茶说：“你说的没错，归根到底，是晋氏集团股东，也就是老姬家自己人瞎折腾，为了争股权，家族里面除了继承人，全清出了公司，自己把自己变成了光杆司令。再加上，继承人不争气，这才便宜了咱们老板他们三位呀！”
翟璜若有所思，然后眼前一亮说：“你说的太对了，晋氏集团显示小宗干掉大宗，这就是疑心病的种子，之后更是一代比一代猜忌心重，自己人把自己人全干掉了，不得不靠外姓人打市场，那可不就是容易改朝换代。”
李悝缓缓的说：“前车之鉴，老板能不借鉴吗？咱们老板年岁也大了，偏偏魏氏集团刚成立不久，虽然这几年发展很快，但是秦氏集团、姜齐集团、姬燕集团、芈楚集团都是老牌的集团，咱们发展的虽快，但是毕竟底子不厚，再加上咱们是管理层‘造反’成立的公司，外有强敌环伺，内有‘成功案例’，如果一旦公司不稳，难保不会内有相应外患，再来一次管理层‘造反’。”
翟璜缓缓的点点头说：“你说的对，可难道老板就不怕再来一次小宗灭大宗吗？晋氏集团可先是被派到曲沃分公司的小宗灭了一次的呀！虽然都是一个祖宗，但是老板总不会容忍魏总代替太子爷吧？”
李悝略显轻松的说：“老翟，这就体现你的功劳了。首先，咱们魏氏集团的太子爷——魏击，已经成年了，而魏成虽然居功甚伟，还不到功高震主的地步。而你这些年推荐的这些人，虽然没有占据公司最高决策层，但是也都是实力不俗的一方诸侯，彼此能够形成牵制的平衡，再加上太子爷也已经逐步参与到公司的经营当中来了，魏成想要取代太子，可能性依然很小了。”
翟璜似乎明白了一切：“你的意思是，在公司初创阶段，老板需要通过巩固股东的力量，先稳住大盘，毕竟魏成是亲弟弟，打虎亲兄弟，上阵父子兵嘛，这样就可以稳住魏氏集团的基本盘了。但是，也在同时培养经管层的力量，一方面是聚揽人才，发展业务，一方面也是为太子爷的接班，奠定基础喽！”
李悝点点头说：“这发展呀！讲究的就是一个平衡，从集团的角度来看，外部和其余六大集团的竞争，抢夺市场，这是在争取外部平衡，而公司出台激励政策，聚集人才，是为了支撑外部平衡的获取。同时，内部也还有一个平衡，在集团内部，从产权的角度，股东之间视为内，经管层视为外，内外还要有一个均衡，当前用内平衡外，是关键。一旦这个平衡目标达成了，到了太子爷接班的时候，内部的平衡有需要外部的牵制。届时也就是您老翟的机会之所在了。”
翟璜长吸了一口气说：“老李，还得是你，看得透彻呀！我还得说上一句，听君一席话，读十年书。”
李悝说：“你是当局者迷，过于执着于眼前的得失了。诚然，集团内有很多不公平的地方，尤其是静态的看问题的时候，赚钱的是你翟总，但是分钱分权多的却是魏总，一方面，魏总确实做了一些，你翟总做不到的事情，恰好这些是老板更看重，或者是对集团更重要的事情。我们当然要向魏总学习。但是，我们如果动态的看待问题，就会发现，只要你老翟有本事，有成长，下一个机遇到来的时候，您的作用或价值，就会后来居上了。”
翟璜站起身来说：“听了你的一席话，我瞬间心情舒畅了。既然老板选择了魏总，那我们就配合好老板的安排即可，该做什么还做什么。”
李悝也站起身来说：“老翟呀，你的心情舒畅了，那就好，不过你刚才说的土特产呢？”李悝环顾一周，没看到翟璜办公室有啥土特产。
翟璜被李悝一问，马上面露尴尬，顿了一下，就把李悝往外推，边推边说：“可能是我忘在家里了，下次，下周我还要去西河那边，到时候一定给你带回来，双份。”
李悝一边往外走，一边摇摇头说：“你呀！我是不指望了！”
古人云，以史为鉴，可以知兴替！黑格尔却说，人类唯一能从历史中吸取的教训，就是人类从来都不会，从历史中吸取教训。到底孰对孰错，让我们从一点一滴的学习，和实践中来论证吧！我们下期见。
