近期，欧莱雅中国被曝出正在进行裁员，由于欧莱雅作为全球美妆行业的领军企业，在中国市场有着深厚的基础和广泛的影响力，这一消息引起了广泛关注！

失业君小编 | 文网络 | 图

在某一社交平台上，有用户自称是欧莱雅的员工，并透露自己于今年8月不幸遭遇了裁员。同时，还有员工表示，他们目前正面临与人力资源业务伙伴（HRBP）的约谈，正处于裁员协商的关键阶段。

欧莱雅此次裁员行动的重灾区是其大众化妆品部门，该部门作为公司的核心支柱，坐拥巴黎欧莱雅、美宝莲、美即等多个备受瞩目的品牌。然而，近年来，该部门的增长速度已显著放缓，2024年前三季度，该部门增速仅为5.3%，2022年同期，这一增速还高达14.6%。这可能是促使公司采取裁员措施的关键因素之一。尽管裁员主要集中在大众化妆品部门，但欧莱雅的其他业务板块也可能受到一定程度的波及。不过，由于各部门的具体情况存在差异，因此裁员的详细情况尚未有全面且详尽的报道。

与此同时，欧莱雅的友商透露，鉴于业绩下滑，其公司也在进行裁员，并提及欧莱雅内部已暂停所有招聘活动。

失业君小编分析认为，欧莱雅中国裁员可能意味着公司在经营策略、市场环境或财务状况等方面遇到了挑战——❶业绩不及预期：欧莱雅在今年前三季度实现了324.06亿欧元的销售额，同比增长6%，但第三季度单季的销售额为102.85亿欧元，仅同比增长2.8%，未能达到分析师预估的105.7亿欧元。欧莱雅在财报中坦言，由于消费者信心不足，中国大陆的美妆市场在第二季度已呈现负增长态势，这一颓势在第三季度进一步加剧，导致公司前九个月的销售额出现了小幅下滑。大众化妆品部门，作为欧莱雅的重要盈利支柱，其业绩未达预期，无疑加大了公司整体盈利的压力。❷市场竞争激烈：美妆市场的竞争愈发白热化，各大品牌纷纷加大营销投入，以抢占市场份额。然而，随着市场逐渐饱和，消费者需求日益多样化，欧莱雅在市场上的竞争优势逐渐减弱。此外，中国本土美妆品牌的崛起，如珀莱雅、丸美股份、润本股份等，在第三季度实现了超过20%的收入增速，也对欧莱雅构成了不小的冲击。❸降本增效：在降本增效成为行业共识的背景下，欧莱雅也需要通过优化人力资源配置，以降低成本、提升运营效率。因此，裁员作为一种有效的成本控制手段，被欧莱雅采纳以应对当前的市场挑战。对于裁员传闻，欧莱雅中国方面尚未给出官方答复。不过，有欧莱雅内部员工透露，“裁员肯定是有一点的，就是规模的问题”。这一说法暗示欧莱雅正在进行裁员行动，但具体的裁员规模和范围尚未清晰界定。欧莱雅中国的裁员行动对被裁员工而言是一次沉重的心理打击，同时也可能波及在职员工的士气与工作动力，因此，欧莱雅亟需采取有效措施来稳定员工情绪，确保团队的和谐与凝聚力。此外，裁员事件还可能对欧莱雅的品牌形象产生一定的负面影响。作为美妆行业的领头羊，欧莱雅在处理裁员问题时需更加审慎，以维护其品牌形象与声誉。欧莱雅CEO Hieronimus曾指出，近期中国政府推出了一系列新的刺激政策，尽管目前评估这些政策的具体影响还为时过早，但新政发布后，美妆与服装领域的话题讨论度已有所上升。他强调，公司业绩不仅与消费者信心息息相关，更与创新紧密相连。今年以来，已有12家美妆相关企业宣布了裁员计划，这些企业覆盖了零售终端、品牌方以及上游原料供应商等美妆产业链的各个环节。这一系列裁员背后，反映出美妆企业正面临销售额下滑和经营不善的严峻挑战。从最新财报来看，多个全球美妆十强企业在中国市场遭遇了前所未有的困难。

议

网友热议

@蓝翎顶戴三颗珠（IP京）：

消费降级，寒气逼人。苦日子，不美妆……

@重启小土豆（IP琼）：

就我自己而言，我在欧家已经6年多啦，经历过兴衰，工作也到瓶颈了，没啥新招，一直干下去虽说稳定，可真的非常内耗。这个时候被裁对我来说反而是好事呢，让我能在40岁的关口重新审视自己的人生。

@浪花鹭2007（IP渝）：

当年领军级别的露华浓现在不也是消散的无影无踪了么，市场就是起起伏伏，别太在意。

@伊莱文Eliwen（IP鲁）：

去年我接了个欧莱雅外包offer，最后没去。幸好没去啊，不然肯定裁到我。

@韩叁目Handsome（IP沪）：

国际beauty行业今年都不景气！最近真的是美妆界的多事之冬，不仅美妆企业频繁进行裁员，下面的柜哥柜姐也被压榨的一塌糊涂。

最后一条，

都不容易……