新同事才来5天就被开除了，其实，他被开除是意料之中，因为他每天按时下班，犯了公司的大忌！

每个公司都有属于自己的规章制度和工作时间的规定，员工必须要按照公司的规定执行上级安排的工作。这样公司的制度才能发挥的更加完美，工作时间也能够得到充分的利用，员工每个月的工作量也能大幅度的增加。

对于公司的工作时间规定，都是有一定的标准，既不耽误员工的休息时间，让每位员工都能每天保持一个良好的状态来到公司任职，而且也不降低公司的收益，两全其美。

最近，新同事才来5天就被开除了，其实，他被开除是意料之中，因为他每天按时下班，犯了公司的大忌！这一事件的出现，就瞬间引起了广大网友的热议。

职场就如战场一样，所做出的每一件事都会被无限放大，按时下班虽然看着没有问题，但是当所有的员工都在加班的时候，你不但没有看到反而按照公司规定的时间上下班，一点职场规矩都不懂得，怎么能留在公司任职呢。

公司招聘员工进来，是为了公司以后的发展更好的提升，给公司带来更大的收益，你不仅不给公司带来收益，但是也不能拖公司的后腿吧，公司里还有这么多员工在加班，这么多领导还没离开凳子呢，你就这样走了，让公司里的领导，其他员工怎么看你呢。

这让人不禁思考，难道一个人因为按时下班而被解雇，这合理吗？

我朋友在他之前的公司上班的时候，公司明确规定工作时间为几个小时，但是到了下班的时候，还是有很多的员工在他们的工作岗位上改进度，让她很不理解，随着时间的流逝，陆陆续续的有人接到了公司裁员的信息统计表一问原因，没有给公司带来有用的价值，而且还不努力，就这样我朋友被辞退了。

一个人按时下班本没有过错，但这不是上小学的嘛，需要按照学校制定的规章制度，遵循校纪校规，否则要被请家长。这是在社会，在职场上，职场有职场的规矩，你可以到了下班的时间拍拍屁股走人，那是在你的工作能力得到了老板的青睐，工作很优秀，否则你凭什么能有按时下班的自由。

我们是否曾想过，当时的努力是否真的得到了相应的回报，是否真的实现了个人的价值呢？

我们坚信努力就会有收获，就像学习期间，我们只要肯努力，分数怎么会提不上去呢，但是在职场上，我们努力真的能被看见吗，工作能力优秀的，也会因为太过耀眼而被领导排挤，被部门边缘化，也许努力不一定能被人们看到，但是努力一定能创造出属于自己的价值。

每个人都有权利追求工作与生活的平衡，选择适合自己价值观和需求的工作环境。

我同事在他之前的公司上班的时候，公司总是给他安排很多很多工作，让他每天忙的上气不接下气，有时候连饭都顾不上吃，这样持续了一段时间以后，他就辞职了，想要过好自己的生活，而不是被工作充斥着。

我们付出了大半辈子的时光，不仅仅是为了工作，让自己有一个崭新的未来和更美好的生活，而是让工作与生活平衡，不偏不倚，不能一味的为了工作，而放弃了本该属于我们的生活。

职场有职场的规矩，我们要按照职场的规矩去办事，不能随意的破坏规矩，俗话说，不成规矩，无以成方圆，当我们僭越了职场的规矩的时候，往往不好的事情就会出现在我们身上，严重的可能会对我们有影响，也会对家庭带来一定的负担。

我们要积极听取前辈的意见，与他人和谐相处，积极沟通，表达自己的诉求，而不是只想着做自己，做自己的事情就好，而是要圆滑处事，这样才能在职场里生存的更久。