忠心奉劝大家遇到裁员时一定不要接受N+1，只要你愿意去仲裁，只要你没有违纪，那么2N就是非常非常容易的事情。

现在的社会是法治社会，人们都可以用法律来维护自身的利益，公司也可以用法律维护自己的利益，不存在仗势欺人的道理。

由于经济形势越来越严峻，各行各业的公司都开始了大规模的裁员，有的公司为了降低公司成本，愿意一些员工留在公司，但前提是需要降薪，有的员工不懂劳动仲裁，只能听从公司的安排，只想保住自己的一份工作，不被社会所淘汰。

最近，忠心奉劝大家遇到裁员时一定不要接受N+1，只要你愿意去仲裁，只要你没有违纪，那么2N就是非常非常容易的事情。这一事件的出现，就让许多从事商业的员工引起了重视。

公司为了稳定以后的发展，和降低公司成本，裁掉了一大批员工，并且给出如果想要留在公司，可以选择降薪，目的就是为了拿捏员工，有些员工不能随随便便的就辞职，因为还要养活一大家子人，并且，年龄也成了社会淘汰的对象，现在的工作形势也都严格了起来，如果没有自己的一技之长，拥有自己的价值，公司怎么会招聘一个年龄大的员工呢。

但是如果在公司里没有一些特殊的原因，被公司无故辞退，是可以申请劳动仲裁的，维护自己的利益，不让公司坐收渔翁之利。

拿到属于自己的工资其实并不难，只要你明确自己的权益，按照流程来做就可以。

我朋友家的儿子，在学校的时候对法律非常感兴趣，尤其是他要从事商业，对一些基本的常识一定要弄清楚，在上班的时候，工作也是勤勤恳恳，一丝不苟，但是在公司最近一次的裁员的名单上看到了他的名字，其实他早有预感，面对这件事不慌不忙，直接走法律程序，最终诉讼成功，拿到了属于自己的赔偿。

面对公司所带来的不公，不要着急忙慌，天天都发愁，应该趁早找一些证据，保存证据，面对这样的事情，公司都对你这样了，为什么还要就在公司呢，肯定是申请劳动仲裁，还能多拿一些赔偿。

有人会觉得劳动仲裁很麻烦，但是我们得明白，这可不单单是为了能多拿几个月的工资，而是为了守护自己的职业尊严和劳动权益。

我二姨家的女儿，还没好几个月就被公司辞退了，觉得很纳闷，不哭不闹，准备收拾东西走人，但是隔壁工位的员工告诉她，可以申请劳动仲裁，她觉得麻烦，但是那位同事告诉她可以多领几个月的工资，她立马就准备了开始工作。

干一行爱一行，选择这个职位不仅是因为自己喜欢，能给自己创造出价值，更是为了能够在以后的生活中有一个美好的物质表现，但是当公司随意裁剪员工，并不是因为员工犯错而受到惩罚，这样的状况就是要维护自己的权利，不让自己在这份工作中有一个遗憾的结局。

仲裁流程挺简单的，一般就是需要递交相关的材料，之后只需要等待仲裁委员会做出裁定就行了。现在是一个法治社会，我们要做守法的好公民，面对不公要勇于反抗的，守护自己的利益。

我们在这份工作中倾注了很多心血，不能让他付诸东流，更要维护自己的利益，如果一个人连自己的利益都不能维护，那这个人还有多懦弱，这是自己的劳动成果，一不偷二不抢，全凭自己努力得到的，不能让他随意被人打破。

在以后的工作中需要这样的事情，不要随意听从公司安排，让你做什么就做什么，在他裁员的时候裁掉你的时候，你就已经不是公司的员工了，凡事都要以自己为先，要为自己多博一点利益。