王自如接受广东卫视《财经郎眼》的采访，已经过去了十余天。这期间，格力电器的总市值跌去了近80亿。网友们更是直言：不再买格力空调。

王自如何许人也？

从2010年，王自如开始做电子消费品的开箱、测评视频。在数码界，慢慢积累了名气。但这只是在圈内，圈外还是鲜有人知。

真正让王自如出圈的，是2014年，罗永浩与王自如展开了一场公开式辩论。在PK中，王自如被罗永浩按在地上狠狠摩擦，被辩得体无完肤。

此后，王虽然依旧活跃在数码界，但也没有引起太多的目光。

直到这次的采访事件，王自如的言语，配合视频中剪辑的董小姐的眼神与表情，将他又一次推上了风口浪尖。

为什么王自如这次，会被如此炮轰？

王自如如今在格力的地位，是很多打工人可望而不可及的高度。这种地位的人，要么被捧上神坛，要么会被无底线地恶意揣测。

可惜，他目前没有做出与其地位相匹配的成绩。本来应该是“闷声发大财”的阶段，可是他却敢高调出镜，并且大放厥词，不被骂才怪！

看看他那些言论，句句都是直击社会底层人的伤口。感觉他是在故意挑事！看看他都说了些什么。

学校里的知识和社会实践是严重脱节的，你是一张白纸，你什么都不会，所以你一定会犯错，你的公司一定会为你的犯错买单，然后还有人教你怎么做事，他们还给你发钱，哪有这么好的事？

敢情刚刚参加工作的人，就不应该拿工资，反而应该给公司交学费？

说实话，我没有看过格力给我的工资条。

常言道：装杯，遭雷劈！王自如这波装的，简直没谁了。打工人不关心工资，那关心什么？这么“高尚”，你“0薪酬”工作呗！

前面“说实话”三个字也被网友们频繁攻击，说他是不是平时就没什么实话？我觉得这可能是他的一个口头禅，只不过他说话这么不中听，就别怪网友们火眼金睛了。

我来格力的时候，我就说董总能不能给我一间靠近您的办公室，我要随时跟您汇报。我曾经幻想过，如果在我的职业生涯当中，有那么一段经历，可以跟在一个顶级企业家身边，我每天哪怕什么都不做，就看她怎么开会，听她讲什么，做什么，都是一件很幸福的事儿。

这段话说得就太恶心了。有些事，能做，甚至应该这么做；但有些话，不是什么场合能说的。

与领导搞好关系，错了吗？

在一家单位，搞好与上级的关系，可以让自己的工作更加顺利的开展，提升工作效率，做出更多的工作成绩，这叫做向上管理。

当年，武则天当政，很多朝臣都旗帜鲜明地反对，荻仁杰却对她表达了忠诚。很多人都骂荻仁杰没有节操。最后，却因为荻仁杰，才保住了李氏江山的延续。

所以，向上管理不是简单的阿谀奉承，而是一门职场学问。

不说升职加薪，就算日常的工作，如果得不到领导的支持，也会更加劳力伤神，举步维艰。

要想实现自己的职场抱负，就需要领导的支持，需要资源的支持。资源总是稀缺的，为了争到这些稀缺资源，更需要领导的支持。

所以，王自如的做法，只是他自己的工作方式。

“当”不是错，“又当又立”才是错。

本来他怎么工作，怎么哄老板，与我们大众没有一毛钱的关系，最多可能也只是他身边的同事对他抱有看法而已。

但是，一个电视访谈，面对的是广大的公众，还是毫不隐藏地将平时的“媚态”表露无遗，妄想踩着大众的肩膀，再“舔”一波，这就很不适合了。

这段采访，可以看出，王自如在领导面前，把自己包装成积极、上进、不计较个人得失、极度尊重领导的形象。可以说，如何取悦领导，王自如已经非常自如了。

但你一个高管，拿着高薪，摆出一副高高在上的姿态，然后还好像以普通工薪阶层自居，以身说法，对普通工薪阶层指手画脚，算怎么回事？

马云曾经说过一句话：“我从来不碰钱，我对钱没有兴趣”，都被骂出天际，你王自如算哪根葱？

结语：

历史总是不知不觉间完成了响应，当年老罗的那句“如果你被包养了，就不要谈什么独立人格”，如同先知一般。

最后，用金星转载网友的评论“口含明珠，进退自如”，只能给出两个字：大才！