在即将退休的几年内大幅提高社保缴费标准，对退休养老金有一定提升作用，但效果可能有限，具体需结合以下因素分析：
1. 养老金计算公式
我国的职工养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金 = 退休时当地社平工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（如60岁退休为139个月）
2. 提高缴费标准的影响
（1）基础养老金
基础养老金与整个缴费年限的平均缴费指数相关。若最后几年大幅提高缴费基数，可能略微拉高整体平均值，但对长期缴费者（如30年）提升有限。基础养老金与退休前当地社平工资挂钩，高基数缴费对社平工资无直接影响。
（2）个人账户养老金
提高缴费基数会直接增加划入个人账户的金额（职工养老个人缴费8%进入账户），这部分积累会显著增加个人账户养老金。
3. 限制与权衡
从缴费基数来说，社保缴费基数通常有社平工资的60%-300%限制，无法无限提高；从时间效应来讲，临近退休时突击提高缴费，对长期平均指数的拉升作用较小，远不如长期稳定按高基数缴费。从经济负担来讲，大幅提高缴费可能增加当前经济压力，需权衡短期支出与未来收益。
4. 更有效的策略
提高退休养老金待遇。最有效的办法是延长缴费年限。每多缴1年，基础养老金的计算比例（1%）和缴费年限均增加，效果更显著。所以要提前规划高基数缴费，长期按高基数缴费（如15年以上）对平均指数提升更明显。
综上所述，短期内大幅提高缴费基数，对个人账户养老金提升明显，但对基础养老金作用有限。若经济条件允许，可适当提高缴费，但更建议长期规划高基数缴费或延长缴费年限，以实现更显著的养老金增长。同时需结合个人财务状况和退休需求综合考量。
