有些人以为领导很喜欢用自己,就是在重用自己,倾尽全力配合领导的工作,以为这样做,一旦有机会的时候,领导就会提拔你,可到头来却发现,机会永远是别人的,与你一点关系没有。
为什么你得不到任何好处,却还心甘情愿任劳任怨呢?就在于你已经被领导拿捏住了,他知道你的软肋,直击你的痛点,让你无法反抗。领导并不是一开始就能拿捏你的,都是通过一系列的试探。只要你做到这三点,领导也拿捏不了你,早点知道,避免被拿捏。
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很多人都遇到过这样的情况,领导经常给你安排一些额外的工作,还把别人不想干的工作也推给你,大多数人为了不和领导起冲突,都忍着接受了,你以为你的顺从,能够让领导认可你,以及信任你,可等来的却是更多的不合理安排。
很多人都不明白,其实从一开始,领导就在对你进行服从性测试,如果你一点都不反抗,也不拒绝领导不合理的安排,领导就会逐渐加码,直到你放弃抵抗,那么领导就彻底地拿捏你了。在面对领导不合理安排的时候,一定要果断拒绝,领导知道了你的态度,就不敢压迫太甚。
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领导为什么能够拿捏你?究其原因就在于他知道你怕他,害怕得罪他,害怕因此得不到任何资源和发展,因为害怕,所以屈从,这就是被拿捏的本质。一旦领导拿捏了你,他不仅不会给你任何机会,反而会以此PUA你,让你以为他是为了你好。
领导也是人,没什么好怕的,如果他对你好,那么你也好好工作,可要是他想要操控你,那么你也不要怕他,更不要顺从他。只要你不怕得罪领导,领导根本不可能拿捏你,更别说PUA你了。他的把戏在你看来,就是一个笑话。
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在职场上,你能真正信任的人,只有你自己,领导也好,同事也罢,都是利益的相关方,他们愿意提拔你,愿意接近你,帮助你,都是基于自身利益的考虑,而不是真心对你好,你要看透这一点,才不会在职场上过分依赖别人,要不然到头来你被人卖了,还替人数钱。
有些人之所以那么容易被人算计,就是因为太容易相信人,认为别人对自己好,自己也应该坦诚相见,把他们当朋友看,把自己的一切都袒露无遗,当别人越了解你,知道了你的弱点,自然就知道怎么拿捏你了。