在6月27日，江西省紧随山东省公布了养老金的调整方案，成为全国第2个公布调整细则的省份。山东省的养老金方案非常有特色，而且有亮点，尤其是在“倾斜调整”方面，有着明显的扶持企业退休人员的倾向性。那么江西省的养老金方案又有什么特色呢？

但是对比山东省的养老金调整细则，概括来说真的是中规中矩，毫无特色。说实话，这个方案很难发现两点，调整细则实在太普通了。就如一个流传的段子所言，江西省在全国的位置也是非常尴尬的，既不属于西南，也不属于东南，也不属于华南，好像也不是华中，它到底是属于哪个区域呢？

具体来分析江西省的上调细则，“定额调整，挂钩调整，适当倾斜相结合”的3原则也是遵循的，不过具体内容很简练：

一、涉及到定额调整部分，退休人员每月增加26.5元，对比山东省的每人增加32.6元，总额降低了6元多。过去分析过，如果固定调整部分越高，其实对于中低养老金人群越有好处。

二、涉及到挂钩调整部分，也是分为两部分 。其中按基本养老金挂钩，同山东省方案一样，按照基本养老金额0.9%挂钩确定月增加额。但是在按缴费年限挂钩调整月增加额方面，江西省的方案非常简单，那就是不论缴费总期限长短，只要每满1年增加0.8元。

对比山东省的方案就非常详尽，工作时的缴费期限从15年开始，每5年调整额增加一档，最终从每满一年，月增加额0.8元到1.2元不等。山东省的底线调整额就变成了江西省的统一调整额，对于那些缴费期限长的人员，就无法太体现“长缴多得”的特点了。

三、涉及到倾斜调整方面，江西省也是以70周岁为起点，每满5年增加一些调整额，一共分为了4档。江西省的方案是每人每月分别增加35元、40元、45元、50元。对比山东只分为了3档，而且调整额相对要比江西的更低一些，好像在倾斜调整方面，江西省更胜一筹。

但其实这样理解错了，因为山东省历年还增加有一个倾斜调整的重要内容，是其他省份都没有的，体现了山东省的特色。那就是针对当年刚刚抵达70周岁，75周岁和80周岁的退休人员，还会有一笔类似于整年度祝寿金的倾斜调整。今年山东调整中分别为290元、190元和360元。

即使没有正好赶到这个整岁数年度，其实山东老人也不用担心，一位岁数很逐年上涨，那么这种调整每个老人就都能遇到，我们可以可以想想，如果摊薄在5年中，那调整额不就相当于多了60元以上吗？

具体测算对比下，假如是一名普通企业退休人员，2024年刚刚抵达70岁，工龄是30年，去年养老金为4000元，那么在山东和江西都能调整多少呢？

在山东省，固定调整部分增加32.6元，挂钩调整中不变部分为36元，挂钩缴费年限部分为30元，倾斜调整部分：先是按照岁数增加10元，其次是整年龄段又增加290元，那么这名退休人员，今年一共上调额为398.6元，上调比例为近10%。

如果在江西，固定调整增加了26.5元，挂钩调整中不变部分为36元，挂钩缴费年限部分为24元，倾斜调整部分可以增加35元。整体算下来，上调总额为121.5元，调整比例刚刚过3%。但是对比山东同等条件的退休民众，那么差额巨大，相差3倍之多。

同样在江西，如果这名退休人员还不到70岁，那么调整金额只有86.5元，调整比例为2.16%。对于低龄的退休老人来说，江西的养老金上调方案差强人意啊。欢迎大家评论。

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