由于职称晋级有任职年限、单位职数空缺的限制，很多人熬到中级职称特别是中八级后，基本上离退休也不远了，多则三五年，少的也只有一两年的时间，那么这个年纪还有没有为晋升副高拼一把呢，这个问题要从两个方面来分析。
对养老金有影响，但没有达到大的程度
中级职称中八级离副高只有一步之遥，中八级的岗位工资是2650元，副高七级岗位工资是3030元，两者相差380 元，但是在岗时的这380元的差距不会完全搬运到退休后的养老金中，养老金不会相差380元。
这点差距对养老金的影响主要是对个人帐户余额的影响，养老金个人缴费比例是8%，每月相差380元，每月个人账户余额副高七级要多出30.4元，一年多出364.8元，假如离退休有5年的时间，那 么个人账户不考虑利息的情况下，副高七级比中八级养老保险个人账户5年时间要多出1824元。
男性60岁女性55岁退休养老金个人账户计发月数分别是139个月和170个月，这1824元除139和170个月后，每个月养老金的差距是13.1元，10.7元。
可见，中八级评上副高后，如果离退休有5年的时间，那么到退休后养老金每个月会多出13.1元或10.7元，因此，也算有影响，但这种影响还没有达到很大的程度。
与在岗时的每月相差380元，一年相差4560元，5年就是22800元，这还只是直接影响，因为岗位工资高了还影响到基础绩效工资，住房公积金的待遇。
在岗时相差有点大，退休后差距没有那么大，主要原因是退休后的养老金待遇不是按在职时的工资计算，而是按本地区上年度在岗职工的社会平均工资计算，这样在岗时的差距就不会延续到退休后的待遇，这也是养老保险改革的成果之一。
综上所述，假如距退休只有三五年的时间，中级晋升到副高的话，在岗时的工资待遇确实有点差距，退休后一月相差相差十多元也就无所谓了。
晋升到副高对再就业大有帮助
尽管对养老金的影响不大，而作为专业技术人员的话，能晋升到副高也是对自己职业生涯的一个交代，能聘上当然好呢。
另外，说句题外话，尽管中级职称没有晋升到副高，对退休后的养老金待遇影响不大，中级离副高也只有一步之遥，但专业技术人员特别是医生和教师，退休后发挥余热的空间很大，有个高级职称退休后再就业优势会更明显一些，当然没有这方面打算的话，就没有必要忙活了，退休后好好享受余生也是一种活法呢。
贾不错
是这么个理[点赞]