昨天下午，有网友发微博公开向哗啦啦讨薪，贴文如下：

哗啦啦自去年11月开始拖欠员工工资及餐饮商户经营款，持续近半年一分工资都没有发，而员工每天还要来安抚来要账的、情绪激动的商户。哗啦啦“后期有钱处理部分发薪的时候，研发伙伴一分没有，离职仲裁甚至申请强制执行的员工一分没有”，“希望哗啦啦能还我工资，还员工和商户一个公道！恳请有关单位彻查”。

该博主同时贴出了多张图片，包括商户在公司拉横幅讨薪、自己在工作群与领导沟通讨薪后账号立马被禁用等等。

就在前天，哗啦啦发布声明称：目前，哗啦啦的核心团队仍在有效运作，在组织结构调整之后，哗啦啦仍将保留超1000人的团队规模。此外，哗啦啦表示所谓服务器面临崩盘等消息不实，仍与阿里云正常合作。

投资方面，有消息称，政府和市场投资机构已经不再看好哗啦啦，不会参与后续的投资。对此哗啦啦回应称，地方国资、市场投资机构将组成联合体，与哗啦啦达成一揽子合作协议，目前框架协议已经完成签署，金额总计超十亿元。

去年12月初，面对餐饮商家们反映的“提现延时”问题，哗啦啦发布了第一份公告，表示“正在加急升级支付系统服务器，预计很快就可以解决（提现延时到账的问题）”。结果到了12月底，问题还没解决，哗啦啦在12月26号又发了第二份公告，表示“1月31日前解决问题”，并且“到时还将根据延期到账金额，每日按0.03%给予补偿”。

到了1月31日，哗啦啦又延期。当天它发布了一份《关于近期部分商户提现延时到账的公告》，称“自1月1日起，新的交易已全面恢复正常……历史交易提现延时到账问题预计将在2023年3月31日前全部解决”。然而，又成了空谈，到现在为止，仍有商户在网上求助称哗啦啦不结款。

通过天眼查发现，哗啦啦母公司北京多来点信息技术有限公司已经被法院列为限制高消费企业，关联限制消费对象丁永涛。案号为(2023)京0102执6866号。因未按时履行法律义务而被法院强制执行44次。

有鉴如此，哗啦啦存在重大暴雷风险，希望有关部门及时介入，给商户一个准确的说法。