要时刻记住一个真理：不要总想着当领导，特别是当下，更不要想着“升官发财”！

你要明白，大多数人都是普通人，领导少之又少，能平安熬到50岁，不犯大的错误，无处分，身体无大病，等着平安退休，就已经跑赢了大多数人。

一、领导毕竟是少数中的少数。

原则上，普通科员晋升为副科5到10年，副科到正科5到20年不等，正科到副处可以忽略不计。因为在县级，副处太能太难了。

以50万人的县计算，有约2000多名公务员，机关事业编制5000多名，教师和医生约10000人。

其中，副科级领导干部250到300人，占比为4.28%，正科级领导干部150人左右，占比为2.14%。

在县城，只有副科才能进入组织部的干部名录，才算是领导干部。习惯上，我们把股级干部也称为“科长”，不过，他们至多也只能算中层，不算领导干部序列。

二、领导责任大，压力大。

现在，体制内的工作，特别是领导干部的工作，越来越不同于以往。那种只是签字，开会，茶水的“好日子”，已经一去不复返。

上面的责任压得越来越实，追责越来越重，巡视越来越多。哪怕领导天天兢兢业业，过得战战兢兢，一不小心就“中招”。

三、只要能看透，退一步海阔天空。

说实话，五十知天命，只要过了这个年龄，应该已经看透人生，看淡人生。到了这个时候，甚至说到了40岁，还没能提拔上一官半职，基本不太可能有太大发展了。

干部越来越年轻化，我们乡镇的领导干部，一把手基本都是90后，班子成员一般30岁左右，有的组织委员还是00后。

年轻人指挥年龄大的现象，已经成为常态。70后80后，基本都“靠边站”了。

你大概率这辈子到达的高度，也限于此。所以说，再提拔不上，千万不要想不现实的事儿了。

四、退休离你越来越近。

正常情况下，五十多岁的年龄，职业生涯已经进入瓶颈，距离退休越来越近，有再大的理想抱负，也没机会伸展了。

但是，这个阶段，也是人生美好的阶段，身体精力处于相对较好的时期。

与其把精力浪费到没有收获的事业上，不如放在个人家庭生活上，放在修养心性，锻炼身体上。

在单位，领导不想管你，同事不敢管你，不受风吹日晒，自在得很。

争取退休后，想走就走，想睡就睡，想吃就吃，吃啥啥香，随心所欲享受生活。

五、享受美好的退休生活。

有句话说得好，不在乎你爬得有多高，而在于你平稳落地，活得有多久。毕竟，在体制内，只要你活一天，就能多得一天的工资，并且工资逐年增加。

你会发现，人生也有了规划，你已经跑赢了很多人！

比如说，比天天加班加点的科长，比压力山大的领导，比谁都能欺负的科员，好了不知多少倍。

只要熬住了，不犯错误，稳稳地退休后，享受着高待遇，拿着高补贴，开启全新的自我生活！

所以，在体制内，五十岁后的你，只有心胸足够开阔，看得开，无论你在哪个职位，比体制外大部分人混得好。

你已经跑赢很多人了！

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