都知道大厂加班严重，但是到底有多严重呢，没有在大厂工作过的人，心里是没有一个具体的概念，当你知道大厂的工作情况之后，你还会选择去大厂工作吗？

一位大厂员工的老婆发帖吐槽说：“自从老公去了字节电商之后，每天就睡4、5个小时，其他时间全在高强度加班，互联网是卷，但是也不能这样用人吧，这是要把人榨干的节奏啊？

而且大家都知道，互联网行业是青春饭，把人这么用下去，真不知道这碗饭还能吃多久，真的让人头疼啊！”

看到这里，有朋友忍不住反驳说：“说句实话，其实不光是字节电商是这样，其他的电商公司都差不多是这个工作节奏，可工作本来就是一个双向选择的过程，接受不了的话，你可以直接走人呀，一方面又想要舒服的工作，另一方面又舍不得那几十上百万的年薪，天地下哪有这么好的事！”

成年人的路都是自己选的，别既要又要，想要得到一些就得付出一些

但也有朋友觉得上面这位说法完全不对，他说：“你这种想法就完全不对，明明自己的权利被侵犯了，还要自己找一个借口让自己接受，那法律规定的工作时间是摆设吗？企业随意违反，就有理吗，这完全是牛马思维、奴性思维，真的好悲哀！”

还有朋友觉得这件事，目前在我国来看，根本改变不了，他说：“批评企业·的时候，一个比一个批评的凶，但是离职跑路的一个都没有，真把这个机会放到大家的面前时，一个比一个卷的厉害！

只有当大家都抵制这样的行为，不断的离职，让企业招不到人时，状况才会发生改变，可现在真的有人会主动离开，就算你离开，又有什么用呢，你不干有的是人干！”

众生皆苦，但是起码字节给的多啊，周末加班人家是实打实的双倍工资发到卡上，一些福利待遇在同等级的大厂也算是顶级的了，但和外企还是比不了一点的

现在的这个工作环境就是这样，想要轻松，那就得接受赚的钱少，想要赚钱多，那肯定就没那么轻松了，在我看来，大部分去大厂的人，目的不就是为了多赚的点钱，只要自己的付出获得应有的回报，那就是可以接受的

企业的本质是盈利的，只有在利润足够充足的情况下，他们才会稍微拿出一点点精力来看看员工工作的怎么样，是否舒服、是否健康，大厂在这方面起码还会花点心思，当然不是为大厂开脱，只是在现在这个环境下，大厂相对而言做的还算好

还有无数的小企业，让员工无偿加班，制定各种不人道的规定都还没被报出来呢，大厂至少还有一份体面

所以，与其纠结工作的是否舒服，不如想想现阶段真正需要的是什么，都知道大厂是青春饭，在同样的时间内，赚更多的钱不也挺好的吗，重要的是想清楚想要的是什么！与大家共勉