现在这个社会，无论是在职场还是生活中，只要你拥有一份“有面子”的工作，似乎总能让周围的人刮目相看。

甚至有时候连终身大事，也会因为这份工作而变得不同寻常。前几天在网上看到一个帖子，说的是一个小伙子，家里因为他的工作变好了，彩礼的要求也随之水涨船高。说起来也是有些让人无语。

有网友说：“我亲弟，女朋友是某彩礼大省的，前几年本来要结婚，当时彩礼要20w，我家也能承担起，结果婚礼因为一些原因耽搁了，后面他俩又分手了一年多。期间我弟跳槽到阿里，混了个小主管。后来，弟弟和女朋友又重新联系上了，结果女方那边彩礼直接加到了60w，给出的理由是：因为觉得进大厂了，诚意要更高。”

对于这种奇葩的涨彩礼方式，这位网友表示，从来没见过自己条件提高，平台变好收入变高了，得给别人更多诚意的。

这种情况虽然在很多人看来很离谱，但其实在这个社会，并不罕见。要知道，在很多地方，尤其是农村地区，很多父母会把孩子能不能进大厂当作炫耀的资本。大厂的名声和光环，已经深深烙在了普通人的心里了。

还记得，那时候和我们村有个差不多年纪的兄弟，当年进了腾讯。刚进公司的时候，他父母就激动得不得了，逢人就说：“我们家儿子在腾讯当上了管理层，老板特别器重他，年薪都快百万了！”

当时我们这些同龄人就觉得会不会吹太过了。毕竟，在大公司上班不代表一定是高管，工资也未必有那么夸张。但是家里的人却并不觉得，总觉得只要进了大公司，不管你是做什么的，都会被认为是“有本事”，薪资给个百把万是正常的。

后来，据我们了解，这位兄弟腾讯是的确进了腾讯，但只是普通员工，年薪大概在40万左右，距离百万年薪还差得远，不过家里人依然觉得40万年薪已经足够光宗耀祖。

在大多数人眼里，工作平台的好坏，已经成了衡量一个人价值的标准。大家都习惯性地认为，进了大公司，薪资自然高、前途自然好，随之而来的婚姻、生活等方面的要求也应该提高。

但实际上，很多时候，工作平台的变化并不一定意味着个人经济状况的显著提升。特别是在大城市，虽然工资看起来不低。但房租贵、生活成本高等等，早就让“高薪”变得没那么实在。可这些道理，不是每个人都能明白的。

就像那位网友的弟弟遇到的事情一样，进入阿里后的他，让女方认为他肯定是财务自由了一样，认为“诚意”也应该增加。讲到这里，也许很多人会觉得，这种涨彩礼的事情是在无理取闹，但这也让更证实了在当下的社会环境中，工作、平台、收入，已经不仅仅是个人的问题，它们正在影响着更多、更复杂的生活决策。