职场风云变幻,一个行业很可能因为一场风波、一个国家政策就受到很大影响,现在人们越来越注重工作的稳定性。之前人们都说体制内
“深情”留不住,唯有套路得人心。找工作面试的时候一般都不可避免地会被问到从上一家公司离职的原因,那这种时候该怎么说自己的
最近看到一个帖子火了,一位老哥说“最舒服的工作就是拿着两三万工资,准点下班,没有压力,平时也可以接点外包”,一下子戳中了
同事小李自从“被迫”调整到非重要岗位之后,薪资从一个月8000,降到了4000。虽然岗位清闲,但可怜巴巴的收入根本不足以
本月初开始,小区门口站岗的保安中,陆陆续续多了一些新鲜面孔,其中还不乏几位娇小的女娃娃。每次经过门口的时候,他们都会标准
现在搞裁员的公司可太多了,弄得那些在职员工都人心惶惶的,谁都不希望自己成为走掉的那个“幸运儿”,毕竟这年头找工作比失业难
京东9月13日宣布涨薪,这是今年的第二次涨薪。上一次还是京东考勤风波时,刘强东对内讲话,采销涨薪。其实京东的薪资对比一线
大家都知道,现在整个互联网行业正在经历一场严峻的寒冬。为了生存,很多公司不得不做出痛苦的决定,裁员降本。这不,就连一向被
年少时我们总会对自己当前的选择表示不太满意,总认为还有更好的机会一直在等着我们,只要我们敢于探索,就有新的可能,随着时间
在这个快速迭代的数字时代,程序员,这一职业群体,因其高收入的特性常被外界视为通往财富自由的捷径,然而,当现实的重担压肩,
10年刚毕业,学土木的,叔叔在某地区当区长,人脉广和我爸的关系又好,想到我刚毕业就托关系帮我找了份不错的工作,说某公司有
职场上的选择向来艰难,古话说鱼与熊掌不可兼得,公司以利益为重,多少会压榨员工,而且不稳定,体制内向上爬困难,工资低但稳定
在这个充满机遇与挑战的时代,每一个选择都如同岔路口上的抉择,不仅关乎当下的生活状态,更深刻影响着未来的职业轨迹与人生版图
某大厂员工发文称:35岁+,互联网P8,忍住没离职当“混子”的一天。今天又多赚资本家3000元钱。一天又回去了。总结一下
2020年大学毕业,通过校招进入阿里从事图片深度算法开发。2022年职级升为P7,月薪税后能拿到3万+。当年6月份因为父
还记得上周五那个令人心烦的下午吗?小李坐在办公室里,望着窗外高楼间的一线天空,心里五味杂陈。刚刚,他听说隔壁部门的张哥因
央企跳槽到某互联网大厂,硕5,工资到手才1w出头,不加班到凌晨两点就被老板骂,感觉精神已经抑郁了。网友:快跑,一个月工资
在这个快节奏、高竞争现实中,每一位奋斗者都怀揣着梦想与责任前行。当一位年薪百万的字节员工,在外人眼中看似拥有令人羡慕的生
各位留子回国之后发展怎么样,都在哪里工作。以前留学生的含金量还是挺高的,不管都的是什么学校,只要是海归派,各大企业都抢着
离职并不像我们想象当中的那么简单,我想离职,打个报告交给领导,然后退出钉钉群和工作群,收拾东西走人就完事了。想离职,首先
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