Mr法律的文章

上班迟到,公司可以罚款吗?

上班迟到,公司可以罚款吗?

上班迟到,罚!对于不少职工而言,似乎觉得这个条款并没有错,而部分企业也将此写入了自己的员工手册中。然而,这种规定真的合法

劳动仲裁调解或和解了,还能够反悔吗

劳动仲裁调解或和解了,还能够反悔吗

劳动仲裁和解或调解了,能反悔吗?大家如果这几年有过打官司的经历应该都知道,现在法院的案件非常非常的多,每走一步司法程序都要耗时很久,劳动争议案件由于其仲裁前置的特殊性那更是久上加久。因此,对于诉求简单的劳动争议案件,在仲裁阶段一般更倾向双方能达成和解/调解。

不签劳动合同的后果是什么

不签劳动合同的后果是什么

不签合同劳动仲裁赔偿标准:首先,我们需要明确一点:根据现行法律规定,劳动关系确立即使未签订书面劳动合同也是有效的。这意味

加班证据有哪些

加班证据有哪些

司法实践中,在劳动仲裁时可以证明加班的证据通常有以下五项证据,主张加班工资可以获得仲裁的支持。1、用人单位制定的员工手册

租户窃电责任谁来担?

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电力公司发现,某出租屋存在窃电行为,房东却表示毫不知情。房东按规定向电力公司补缴电费及违约使用电费1.3万余元后,诉至人

借款人突然死亡,生前欠款怎么办?

借款人突然死亡,生前欠款怎么办?

借款人突然死亡,其生前欠款是“父债子还”,还是“人死债消”?近日,法院审结一起借款纠纷责任案,判决继承人以继承遗产的实际

劳动仲裁影响失业金的领取吗

劳动仲裁影响失业金的领取吗

很多人失业后一段时间找不到工作,就想到自己是不是可以领一段时间失业金过渡一下呢?结果跑去社保局申请后却发现,自己因为种种

午休时间是否计入工作时间?

午休时间是否计入工作时间?

午休时间一般也指午餐时间,关于午餐时间是否计入工作时间,用人单位应当在员工入职时,以规章制度形式或劳动合同约定明确告知,