老张看职场
  • 别问“为什么”,要多问问“为了什么”?

    纠结的时候,别问太多“为什么”,而要多问问自己“为了什么?”我很喜欢的某位老师,分享过TA早年间很经典的一次与客户“破冰

    2024-06-27 06:28
  • 一定要上心,但千万别上头

    做事一定要上心,但是不能上头,尤其是面对复杂矛盾,甚至严重冲突的场景,“上心不上头”的素养能力就更加重要,尤其职场人身在

    2024-06-19 18:55
  • 想起和老爸一起“捞花生”

    今天是“父亲节”,现在父母们都在老家,早上给他们电话聊了一会儿,还想起小时候我爸周末带我去“捞花生”的事儿,挺好玩的!啥

    2024-06-17 08:16
  • 那年高考

    这几天全国高考,祝福各位莘莘学子,都高考顺利!都考进自己理想的大学!学业有成!高考,我参加了两次,1997年第一次,19

    2024-06-09 15:54
  • 你会选择向谁开枪?

    在电影《碟中谍》里,有这么一个场景。汤姆·克鲁斯扮演的主角,在维也纳的剧院发现了A、B两个枪手,他们躲在剧院的两个暗角,

    2024-06-07 12:16
  • 改变别人?还是改变自己?

    曾听到过这样一个很有趣的故事:某出版社出了一本新书,卖得非常好!一个星期就卖出去十几万册。为什么如此畅销呢?一看书名你就

    2024-06-06 10:12
  • 职场中一些危险的习惯

    之前曾和朋友们分享过关于“习惯”的话题(比如:探寻《习惯的力量》;习惯-团队高效能的核心动力;习惯改变的“蝴蝶效应”等等

    2024-06-06 10:12
  • 那天夜里遇到的那位父亲

    记得我很小的时候,有个小事情印象依然清晰:当时是某个暑假,我在我一个亲戚家,正好我表哥还可以帮我辅导辅导数学。当然也不能

    2024-06-04 09:50
  • 多年以后,我的理想

    这次分享,如果朋友们可以同时听着姜育恒的这首《多年以后》,我估计很多和相似同龄段的伙伴们,可能会更有感触吧......不

    2024-06-02 19:34
  • 快乐童年!

    今天是六一国际儿童节!祝福孩子们欢快的节日!同时也祝福所有的大朋友们,和小朋友们一样节日快乐!儿童节里忆童年。这次分享,

    2024-06-03 03:46
  • 不要被自己的大脑所“欺骗”

    下面这张图片,大家可能并不陌生,估计在很多玩测试的时候都曾见过吧?“图片里到底是一个少女呢?还是一个老太太?”我们在接受

    2024-06-01 10:13
  • 不是有希望才去坚持,而是因为坚持才有希望

    我的一位老师曾给我讲过这样一个故事:有一年他在新加坡出差,和一个国际团队做个项目。项目结束后第二天临回国前,他和另外两个

    2024-05-29 19:04
  • 越是糟糕的时候,越需要知道“真相”

    之前曾经和朋友们分享过关于“管理者品质”的内容(职场故事(9)--你和我有多大仇啊?!)。那是一个关于职场中的“愤怒”故

    2024-05-29 08:10
  • 一个普通培训师的自白(2)

    这次和大家聊聊,做个培训师有啥好的?既然喜欢做培训师,那肯定是有理由的。那么到底做一个培训师,有哪些事情很有意思的呢?我

    2024-05-25 09:25
  • 一个普通培训师的自白(1)

    从今天开始,在我这个分享平台,和大家做一个不定期的系列分享,主题呢,我现在暂定为《一个普通培训师的自白》。先稍作解释一下

    2024-05-23 10:55
  • 2024-07-04 02:57
  • 和家人的关系,也会映射到职场

    最近一期的《哈佛商业评论》文章,在谈到“领导力与家庭”的关系话题时,有这样一个研究内容,非常值得分享:“在反思家中家人的

    2024-05-21 10:44
  • 回忆跑步的陪伴

    今天晨跑时,偶然听到一段陪跑音乐,真的感觉很燃!燃到让我又超圈了!于是趁着当时的兴致,分享到了朋友圈,分享给更多的跑友!

    2024-05-19 17:38
  • 愿意陪你逛街上香吐槽的人

    曾经一位从事汽车行业的朋友给我讲过这样一个故事:在他就职于某品牌4S店做销售的时候,有一次他的客户两人,是夫妻,来他们店

    2024-05-18 10:53
  • 能不能、敢不敢让人和事产生积极的改变?

    谈到团队领导力,绝不是说一定要靠职权影响、管理者指挥谁、调动多少资源、安排什么事儿,亦或者使用什么套路或权谋或“办公室政

    2024-05-18 10:54