北京从2019年开始使用全口径平均工资

2019年使用的是7854.83元

60%的缴费基数是4712.90元

2020年使用的是8847.33元

60%的缴费基数是5308.40元

2021年使用的是9407.17元

60%的缴费基数是5644.30元

2022年使用的是10627.92元

60%的缴费基数是6376.75元

2023年使用的是11297.25元

60%的缴费基数是6778.35元

2024年使用的是11761.08元

60%的缴费基数是7056.65元

2020年的缴费指数是:

[4712.9元+5308.40]÷2=5010.65元

5010.65÷8847.33=0.5663

2021年的缴费指数是:

[5308.40+5644.30]÷2=5476.35元

5476.35÷9407.17=0.5821

2022年的缴费指数是:

[5644.30+6376.75]÷2=6010.53元

6010.53÷10627.92=0.5655

2023年的缴费指数是:

[6376.75+6778.35元]÷2=6577.55元

6577.55÷11297.25=0.5822

2024年的缴费指数是:

[6778.35+7056.65]÷2=6917.50元

6917.50÷11761.08=0.5882

2020年的缴费指数是0.5663

2021年的缴费指数是0.5821

2022年的缴费指数是0.5655

2023年的缴费指数是0.5822

2024年的缴费指数是0.5882

这5年的平均缴费指数是0.57686，约等于0.5769

使用1年的平均缴费指数，去确定10的缴费指数和，这是以偏盖全，不成立的！

这是因为每年的缴费基数，上调的比例不是固定不变的。新的缴费基数(全口径平均工资)上调的比例大，当年的平均缴费指数就会低一点。