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同事老普，女，1968年3月出生，1989年7月专科毕业，1998年晋升中级职称，2019年晋升副高职称(专技七级)，2023年3月退休。2023年4月至今都在领取预发临时待遇每月5717.62元。虽然吉林省迄今尚未完成2023年机事退休中人养老金待遇重核工作，但因为其历年缴费基数、个人账户储存额、职业年金账户储存额以及视同缴费指数等关键参数均已能够查到，所以我们可以尝试一下核定她的正式养老金。
一、先看看老普的薪级是怎样核定出来的从老普的《事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇预核定表》中，细心的朋友可能发现一个问题～那就是老普80年代末期的大专学历，工作年限33年多，而薪级只有34级，似乎有悖常理，这究竟是怎么回事呢？
原来老普于1999年1月1日至2006年12月31日期间办理了8年停薪留职，2007年1月1日重新上班工作至退休。当时的规定是～允许事业单位工作人员离岗创业，离岗创业期间工龄连续计算，档案工资继续调整。但因为不参与单位考核，故不计算为套改年限，从而拉低了套改薪级。
具体核定过程如下:
1.确定2006年6月30日的套改薪级
(1)计算套改年限
=套改年份−参工年份+不计入工作年限的学龄+1−停薪留职年数
=2006-1989+2+1−8
=12年
(2)计算中级职称(专技十级)任职年限
=套改年份-中级职称聘任年份+1
=2006-1998+1
=9(年)
以套改年限12-13年为纵坐标、以中级职称任职年限9-10年为横坐标，在“事业单位专业技术人员薪级工资套改表”中查到套改薪级为17级。
2.确定2007至2023年的增加薪级
老普于2007年至2022年期间的历年考核均为合格及以上等次，按规定每年增加一级薪级。
增加薪级=2023-2007+1=17
3.核定2023年退休时的薪级
=2006年6月30日的套改薪级+2007年至2023年期间的增加薪级
=17+17
=34级
二、再看看养老金核定使用的基本参数1.改革前视同缴费年限
=(改革年份−参工年份)×12+改革前月份−参工月份+1
=(2014-1989)×12+9-7+1
=303月
亦即25年3月或25.25年。
注:改革年份指机关事业单位建立养老保险制度的2014年，改革前月份指机关事业单位建立养老保险制度的前一个月亦即2014年9月。
2.改革后实际缴费年限
=(退休年份−改革年份)×12+退休月份−改革月份+1
=(2023-2014)×12+3-10+1
=102月
亦即8年6月或8.5年。
3.累计缴费年限
=改革前视同缴费年限+改革后实际缴费年限
=303+102
=405月
亦即33年9月或33.75年。
4.实际平均缴费指数
1.5246
根据本人历年缴费基数结合吉林省历年社平通过计算而得，参见下表。
5.视同缴费指数
1.22
(通过查阅吉林省2023年机关事业单位基本养老保险视同缴费表获得)
6.平均缴费工资指数
平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限
=(1.22×26+1.5246×10)÷36
=1.3046
说明:
(1)视同缴费年限=改革年份−参工年份+1=2014−1989+1=26(虚年)
(2)实际缴费年限=退休年份-改革年份+1=2023-2014+1=10(虚年)
(3)累计缴费年限=视同缴费年限(虚年)+实际缴费年限(虚年)=26+10=36(虚年)
7.个人账户累计储存额
100687.35元
8.职业年金个人账户累计储存额
126389.27元
9.退休当年(2023年)全省养老金计发基数
6709.83元/月
10.老办法有关参数
(1)2014年基本工资标准A
A=岗位工资+薪级工资+加发10%
=930+834+(930+834)×10%
=1940.4元
注：教师享受基本工资提高10%待遇。
(2)老办法计发比例
85%(工作年限33.75年，满30年不足35年)
(3)退休补贴B
B=生活性补贴+特殊行业津贴+艰苦边远津贴
=2350+10+195.5
=2555.5元
(4)吉政办[2015]37号文增加的退休费C
460元
(5)退休上年度(2022年)的累计工资增长率Π(1+Gn-1）
1.2946
三、计算老办法养老金老办法=(A×M+B+C)×Π(1+Gn-1）
=(1940.4×0.85+2555.5+460)×1.2946
=6164.70(元/月)
四、计算新办法养老金1.基础养老金
=退休当年全省养老金计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%
=6709.83×(1+1.3046)÷2×33.75×0.01
=2609.46(元/月)
2.过渡性养老金
=退休当年全省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=6709.83×1.22×25.25×1.4%
=2893.75(元/月)
3.个人账户养老金
=个人账户储存额÷计发月数
=100687.35÷170
=592.28(元/月)
4.职业年金(税后)
=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数×(1−3%)
=126389.27÷170×(1−0.03)
=721.16(元/月)
5.新办法养老金(合计)
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后)
=2609.46+2893.75+592.28+721.16
=6816.65(元/月)
五、最后核定正式养老金待遇因老普为2023年退休的事业单位“中人”，故采用新老办法对比保低限高方式核定养老金。
养老金=老办法+(新办法−老办法)×超出部分发放比例
=6164.70+(6816.65-6164.70)×0.9
=6751.46(元/月)
其中:
1.月发基本养老金=养老金−职业年金(税后)=6751.46-721.16=6184.09元；
2.月发职业年金(税后)721.16元。
说明:
(1)超除部分发放比例根据本人退休年份确定，2023年退休的为90%。
(2)吉林有个规定，过渡期内退休中人的养老金(含职业年金)不能超过退休当年缴费基数的95%。
老普退休当年的缴费基数为9468.67元/月，其95%即为9468.67×0.95=8995.24元/月。因为老普核定的正式养老金待遇6751.46元/月未超过8995.24元/月，所以在其养老金待遇核定表中的“与本人工资缴费基数差额”为0元/月。
