经常听到有人戏称，在现在的经济环境下，各大公司的生意都不太好，甚至连携程的会员数都在下降，只有BOSS直聘的生意最好，原因是找工作的人太多了。为了证实这是不是真的，我们就来看一看BOSS直聘的财报吧。

看准科技有限公司（简称：BOSS直聘）成立於2014年，2021年6月在NASDAQ上市，是目前国内平均月度活躍用户数（MAU）最大的在线招聘平台，率先引入了一种改变中国在线招聘业的颠覆性直聘模式。BOSS直聘的移动原生产品促进了Boss和求职者之间的即时直接聊天，为双方提供精准的推荐，并由强大的人工智能算法和大数据洞察提供支持。

2023年，BOSS直聘的营收同比增长了31.9%，达到了59.5亿元；从2019年以来，仅花了四年时间，营收就增长了近5倍，这样的增长速度，就算是在互联网行业，也要算相当快的了。毕竟网上招聘这一行，20年前就有去美股上市的前程无忧，并非什么革命性的创新产品。就算BOSS直聘宣称的那些优点，其实也并不见得就直是好大的优势，而是这类平台，社会本来需要的就不会太多，头部企业的优势在马太效应的加持下，会持续被放大，这个风口，现在轮到了BOSS直聘。

有前些年较大额度亏损之后，BOSS直聘在2022年就实现了小额盈利，2023年的归母净利润达到了11亿元，这个盈利水平当然是比较高的了。从其营收和净利润的双双高速增长说明，网友们调侃的情况是真的，并非是恶搞和讽刺。

只是说，对于我们的现在的经济来说，确实有些讽刺意味。更有讽刺意味的是现在很多做关门生意的破产公司等，也经营得风生水起的，有好几家都开发有平台和APP之类的，搞了破产一条龙服务。他们的生意火爆，让做实体的我们感觉到了一些悲凉，或许，这才是真实的人生吧，带血的馒头，不是见得营养就不丰富，好吃就先吃了再说吧。

对于这类互联网服务的企业，毛利率高是必然的，因为主要的支出是费用，而不是成本，毕竟不需要搞生产，现场服务之类的支出也很低，说白了主要就是人工方面的支出。当然并不是说服务器和网络或者其他设施不花钱，而是相对于传统行业，其人工支出的占比要高很多。

客观地说，这些企业的广泛兴起，其实是有促进社会就业，通过中产崛起等带动经济升级的。只是这类企业的规模效应达到一定程度后就会被无限放大，也就是新增的收入几乎都变成了利润，无法再增加太多的就业，而且还会因为用户的使用习惯等，挡住大量的行业新进入者。

只有两个办法来解决这类企业发展带来的问题，一是将就发展成为全球共用的平台，通过更多的用户，加大马太效应，说白了就是卷全世界来让本国的企业过得更好，这方面的案例就不用举了，大家都懂。二是限制这类企业的发展，给线下平台或者其他中小平台留下一定的生存空间。在现在的环境下，我们只有第二项选择，并不全是因为谁在限制，而是不限制都很难卷到老外，可能TikTok要算是个例外吧。

扯得太远了，回头继续说BOSS直聘，2022年的盈利只能算基本保本，因为其销售净利率和净资产收益率还比较难看。但是，2023年的情况就相当可观了，销售净利率达到了18.5%，净资产收益率也达到了8.8%，这不仅仅是过了及格线，至少算是达到中等水平了，而且还有较大的增长空间。

我们再看2024年一季度，营收同比增长了三分之一，创下了单季新高；净利润更是增长了6.5倍，虽然环比略有下跌，考虑到这是其传统淡季，不出意外的话，二季度的表现可能就会创下单季新高了。

前面说的马太效应，可能已经在BOSS直聘身上隐约可见，我们当然不能认为是一家互联网新巨头的崛起，但借助特殊环境，确实是崛起了一家不错的互联网公司。至于说，为何这类赚钱的公司，怎么又是在美股上市，这个我就不知道了，得去问专家。

实际上，疫情后携程的表现并不像有些网友戏称的那么差，不信我们有空就也看一看吧。