得罪了领导，很容易遭到领导的打压，有的人一被领导打压，就受不了了，就想要换工作，也有的人选择了妥协，希望领导能放过自己。

其实，从你被领导打压开始，你与领导的关系就已经不复从前，领导打压的目的无非两个，要么使你彻底臣服，要么逼你走人，遇到被领导打压，这样应对是很愚蠢的，别让自己陷入更大困境中。

有不少人在被领导打压之后，尝试去向领导示弱，主动找到领导，自我检讨和道歉，也有一些人从此以后，改变了与领导的相处方式，从有棱有角变成领导的哈巴狗，逮着机会就讨好领导，奉承领导。

不得不说，这两种做法，确实能一定程度缓解领导的打压，但是面对你的示弱和讨好，并不能赢得领导的尊重，反而会被领导看不起。

有时候领导对你的打压也是一种试探，就是想看你是不是软柿子，如果你轻易示弱或者讨好，那么领导也就知道你的成色了，他虽然会减弱对你的打压，但一定会更使劲地压榨你，欺负你。

有的人被领导打压后，为了保住工作，不断地对领导作出让步，领导让他调岗降薪，他也能接受，殊不知这样做，只会掉进领导的陷阱里，调岗降薪只是开始而已，紧接着就是故意找茬，让你在产生极大落差的情况下，无法继续接受现状，从而走人。

这世上走过最长的路，就是领导的套路，有些领导就是要逼你主动妥协，然后他会在为你好的假象中，让你走进死胡同，等到你无路可退的时候，你也就只有离职一条路可走了。

还有的人被领导一打压，就想着离开这个是非之地，虽然说领导打压你，你很难再有出头之日，可是你也别着急离职呀，因为领导打压你，就是想逼你走，除非你有更好的选择，否则为什么要顺领导的意呢？

你不仅不要主动离职，既然他打压你，你也用不着跟他客气，凡事也顶一顶他，让他不爽，反正谁怕谁呀。

更何况，遇到被领导打压，也是你成长的机会，你可以借此机会，去学习如何与领导相处，避免在以后的发展中，轻易得罪领导，从而被打压。

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