文 | 失业君小编 图 | 网络
近日，有网友在一知名社交平台上透露，国内半导体IP领域的领军企业——安谋科技（即Arm中国）的CPU部门即将实施裁员计划！
据悉，该部门当前员工规模大约在30至40人之间。对于受影响的员工，公司将提供“n+3”的补偿方案，即员工在公司工作的年数加上额外的三个月工资作为补偿。此外，被裁员工仍可正常领取年终奖，且社保缴纳将延续至次年2月。据相关报道，安谋科技的此次裁员并非首次。值得注意的是，早在去年2月，据路透社引用三位知情人士的消息，安谋科技就已经进行了一轮裁员，规模达到90至95人。这次裁员主要集中在SoC（系统级芯片）和HPC（高性能计算）两个团队，同时其他研发团队也受到了小范围的影响。当时，被裁的大部分员工为研发工程师，且公司为他们提供了“N+3”的补偿方案。
假设安谋科技在今年并未积极扩充其新员工队伍，那么，根据今年发生的两次裁员情况所减少的人数来估算，该公司的员工总数或将缩减至仅600余人。据资料显示，安谋科技，前身为Arm China，自2016年起便以一家独立运营且由中资控股的合资企业身份存在。在中国，它占据着芯片IP设计与服务供应的领先地位，与阿里巴巴、紫光展锐、华为等众多知名企业建立了合作关系。值得注意的是，Arm公司作为这家合资企业的最大单一股东，持有安谋科技47.33%的股份。2018年6月，日本软银集团正式完成了向一组中国投资者（其中包括厚安创新基金等）转让安谋科技公司51%股权的交易，而Arm公司则继续持有剩余的49%股权。这一股权转让后，从股权结构上来看，中方投资者成为了持有51%控股权的主要股东，且公司的总部设在了中国深圳。由此，安谋科技转变为一家由中国控股的芯片公司，专注于在中国市场的发展。安谋科技在中国多个重要城市如深圳、上海、北京和成都均设有分支机构，其员工总数约为800人，其中研发团队成员占比高达85%。迄今为止，公司已累计申请了超过300项处理器核心专利，并成功研发出一系列覆盖SOC、HPC、CPU、AI、多媒体、ISP及VPU等领域的产品。作为Arm IP在中国大陆地区的独家销售代理商，安谋科技还享有开发与Arm指令集架构相兼容的自研处理器IP的特权。近年来，公司凭借这一优势，成功推出了一系列自研IP产品，如“周易”人工智能IP、“星辰”全新嵌入式处理器、“山海”一站式物联网安全解决方案以及“玲珑”多媒体产品线等。此外，安谋科技还在积极寻求通用GPU业务（主要面向AI和HPC领域）的突破，以期进一步拓宽自研芯片业务的边界。在失业君小编看来，尽管当前流传的裁员数字似乎并不庞大，但对于安谋科技这样规模的企业而言，这无疑是一次重大的冲击。在全球半导体行业正经历巨大挑战的环境下，安谋科技作为行业的重要参与者，同样面临着严峻考验。裁员举措或许是公司为了优化内部结构和调整发展战略而不得不采取的行动，旨在缓解因行业不景气所带来的经营压力。
议
网友热议
@我是江波月啊（IPHK）：
礼包不算小……
@肯札Alologo（IP桂）：
哎，你说有些好公司吧，人家不跟你来那套直接的裁员戏码，而是采取“温柔”手段。比如，年终奖？取消了，年终双薪？也没了，再给你降点薪水，就等着你自个儿心里不舒服，主动提出走人。
@椰不野Hygge（IP蒙）：
再聊聊arm和安谋这事儿，arm现在是不直接持有安谋的股份了，但人家聪明啊，通过厚安这个中间商，还是间接地握着安谋不到40%的股份，这手段，高！
@闲人老威William（IP渝）：
至于那些真正的好公司，年终奖那是必须的，社保还给你交到2月份，裁员补偿还是“加三”，这待遇，简直了！看来啊，这牛马的尽头，还得是外企啊。
@Sunny爱望京（IP京）：
这还算是有良心的了，至少没让你直接卷铺盖走人，有的公司啊，补偿就给个0.5N，那才叫一个狠！
最后一条，也有0的……
用户10xxx64
现在企业人员更新换代属于正常，通过裁员增效可以提升组织效率，同时可以不断吸收新鲜血液选拔人才！