文 | 失业君小编 图 | demiri

阿里巴巴从五六万人，膨胀到25万人，只用了三年时间。但扩张的后果，就是紧缩。

阿里巴巴集团最近发布了其2024财年第三季度的财报，该报告涵盖了截至2023年12月31日的财务数据。根据财报，阿里巴巴在第三季度的营收为2603.5亿元，低于市场预期，并且同比增长仅为5%，这是过去三个季度中的最低增速。在报告期内，阿里巴巴的经营利润和净利润均出现了下滑，其中经营利润为225.11亿元，同比下降了36%。阿里巴巴的财报还揭示，其员工总数目前为219260人，相较于去年同期减少了2万人，这一缩减幅度接近10%。经过媒体对阿里巴巴过去一年财报的梳理，发现其员工规模呈现出持续缩减的趋势。2023年第一季度末，阿里巴巴的员工总数为235216人，但在随后的三个季度中，员工数量均出现了不同程度的下滑。至第四季度末，员工总数已减少至219260人。详细观察阿里巴巴的员工数量变化，每个季度的减少幅度被控制在3000至6000人之间。具体而言：

从2023年3月31日到6月30日，员工数量减少了6541人；

从6月30日到9月30日，员工数量减少了3720人；

而从9月30日到12月31日，员工数量再次减少了5695人。

相较于上一年，阿里巴巴的减员速度正在加快。在2022年全年，阿里巴巴集团的员工总数减少了约1.95万人。回溯至其巅峰时期，阿里巴巴的员工总数曾一度超过25万人。

2023年，阿里巴巴方面曾两次辟谣裁员。2023年5月，阿里巴巴曾回应裁员谣言，表示人才流动是所有企业一直都在进行的，“面对新形势、新机遇、新发展，阿里巴巴从未停止过对自我的革新与升级，从未停止对优秀人才的招募和培养，这是面向未来长期发展的活力之源。”当年11月，阿里集团合伙人、首席人才官蒋芳在阿里内网发帖，对“裁员2.5万人”的消息进行了回应，“这两天这个谣言传得有鼻子有眼，还编造出我们如何去人社部门层层申请批准的故事情节。集团已经报警追究造谣者的责任。希望早点看到造谣者承担责任。”另外，在2023年5月25日，阿里巴巴集团官微曾宣布，2023年阿里巴巴六大业务集团总计需新招15000人。现在结合实际裁员数据来看，去年其官方各种“辟谣”、“新招”的“骚操作”岂不贻笑大方？！

议

网友热议

@随phoneasha00（IP京）：

马老师选接班人的眼光比乔布斯差不是一点半点。

@呀牙嘿嘿黑HK（IPHK）：

从五六万一下膨胀到25万是因为收购线下实体，感觉打通线上线下这个战略走错了，并没有带来增长，反而变得笨重拖累了。

@千江月明人2023（IP冀）：

招的时候就多招了20%，到裁的时候至少裁20%。

@泰兰德之记忆XC（IP浙）：

怕是不知道现在大厂的操作吧，哪年不裁员几万的，内部各种利益捆绑，一个绩效评分搞得拉帮结派，排除异己，还要分担社会就业岗位，不裁员怎么混…

@完美且自律的米喷（IP皖）：

用90/00年的思维惯性去管理经营10/20年的新兴企业，不失败才怪。。。

[雾霾]

最后一条，

所以裁掉70、80后，

用90、00后员工？