这是这些正式工开始要去上班干点事了？

要为社会释放一大批人才

裁个高管当几十个普通员工

没有什么大工程了，建筑类企业自然要裁员。疫情期间降薪降工资，疫情后楼市就没缓过劲来，然后又是房价大跌，各个房企没钱拿地盖楼，建筑企业自然没项目挣钱。

所以切莫贷款买房，今天不知道明天是否遇上裁员

一边裁员，一边招人[点赞]

裁员是好事，不过可惜，这种企业裁员的结果就是把能干活的都裁掉

把管理层裁掉一半都不多

建筑行业现在一遍哀嚎，人多活少，读建筑行业的人以后难了，内卷严重，工资低[笑着哭]

问一下工人和干部比例是多少？国企、央企，国家有没有规定？

一边裁人，一边怪别人当网红

对，只招985和211的，哪怕是问文职岗位……既然都要压缩成本，怎么就不会从人员构成方便下手呢，很多岗位高中中专学历都可以做，又便宜，非得花大价钱招个985的。。

把副经理副科长总之副的全裁了就行了。副的就是混饭吃的

看看蒙牛乳业，不也是变相裁员呢，不过都是普工，高工资的一个没动

靠个人自觉来发展状大企业，就是做梦。咋时候会醒？

原则上只招[呲牙笑]，漏洞就是留给关系户的

裁了招临时工，霸位的人收入更高，但企业效益越来越差

烟草石油水电气都亏死了，啥时候裁人呀

经济危机来了

把班子裁了就行

这时候那些说特斯拉裁员不人性，资本主义家本性的人也出来说说呗。央企代表着社会主义了吧，如果是真的，能怎么解释？究竟谁更加可怕，谁更无情？

在这个时候造谣，是要坐牢的[墨镜]

企业效益不好，裁人很正常，这是提质增效的手段之一

项目？项目公司？无非就是什么楼，什么路吧。项目结束，项目公司就地解散。虽然资料有人接手，但真要有问题谁负责？盖楼的不用负责，因为到时候人都不知道去哪儿了，连公司连法人都没了，负啥责？二十年后，楼歪了。那接手资料的公司也怨啊。那资料上都是合格的。怎么办？所以那些楼说是70年，后来又说50年。自己掂量掂量，说实话，楼龄长的，真是赶紧跌吧。

告诉你考大学无用的那批人出来说说啊。

应该向台湾学习，所有人养老金都是一样，大约五六千人民币。医疗只收很少的挂号费，或者病种封顶费，不需要家人陪护，吃饭免费。

统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班

准备向社会释放一大波废材[微笑]

临时工，算裁员？

只要不招人，不用裁人这几年退休的人也能达到这一目标，这纯粹脱了裤子放屁。

现在都改成保安或者物业公司，咋裁？修好的楼盘没物业公司？

走的全是干活的，有能力不干活拿工资的，肯定走不了

都是劳务派遣裁毛线

年会不能停，看来既是纪录片也是预告片

社会责任？

现在项目部自己已经成立公司，根本就没有解散，只有傻子才相信公司。没有自己的队伍，就算拿到了活，你不可能马上开工，都是几个人拿到，谁进场早，施工质量好快，合同就是谁的

中国建筑

资本家坏得很

央企建筑类本身正式的合同工就不多，干活的都是劳务派遣

铁人三项，吉祥三宝，创业三部曲

干得好[点赞]

首先裁只拿钱，干事少的岗位。加强内部管理，提高工作效率，并建立严格财务管理制度，严防老鼠打洞，毁掉央企。

1000所本科2000所大专却只招100所双一流的毕业生，是教育部门重大失职还是企业严重歧视？非双一流毕业生还是不是人？部长和董事长总得有人说两句吧？

自媒体作者连文件都读不懂[笑着哭]

一家企业，长期亏损，实在熬不下去了，几个股东一商量，分行李撤资吧，工人们一看，我去，老板跑路了，问谁要工资？大伙一商量，接着干吧，结果企业开始盈利了[笑着哭]

GDP都上涨了，经济都变好了为什么还要裁员，应该加人加工资继续提高GDP啊。

小编你它❌的不说清楚到底是那家企业，你就是造谣生事！！

哪个单位啊

活水工程进行式[汗]

你试试

石油高速都可下岗一大部分

按劳动法裁员大家也能理解，不要搞些见不得光的事

哪个公司？

可怜的资本家?

深刻反应了央企担当

内退咧[得瑟]

多建别墅🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡🏡住着宽敞明亮暖和气派舒服！

转发500次，小编就会坐牢

凡事美丽人生

本地新开工很少！凉了！

到处裁员，员工应该去哪呢

裁员是不会裁的，给你降工资降绩效，降到你受不了自己就滚了，它们什么损招都会用

中建一局吗？

国企、央企，首要职能是解决就业。它们是人民的企业，没有资格裁员。

中国顶住，希望美国先开战

被裁员就可以，当网红就被喷？

等着呢。。拿了赔偿回家。。自由了。。

有人在作秀，有人在作鬼。有人在贪钱，有人在内卷