很多朋友都会私信我说，大家一定要把档案保管好，那保管哪些档案呢？退休时审档案主要审的是什么呢？
今天就跟大家来说一下，退休时所谓的审核档案都审的是什么呢？为什么要审这些档案呢？
首先呢，看档案的一个目的是看视同缴费年限。
我们以杭州为例，杭州是1993年完善的社保制度，1994年建立的个人账户，也就是说如果你是在1994年之前参加工作的，有视同工龄的，是需要审核你的档案的。每个地区视同缴费年限的截止时间不一样，在这里说一下，四川是1992年3月31日，上海是1992年12月31日，还奶是1993年12月31日，河南是1994年12月31日，吉林是1995年6月30日，云南、江西是1995年9月30日，甘肃、江苏、青海、重庆、宁夏、新疆、福建、湖北、陕西、安徽、湖南、河北、辽宁是1995年12月31日。大家可以对照着时间看一下，如果你是在这之前缴纳社保的，那么就需要看档案来认定工龄了。
那么在建立社保制度之前的缴费年限的认定没有实际缴费记录，全靠档案来记录，这时候你档案里的招工表，转正表，工资表，调岗表，花名册，劳动合同等等都是很重要的证明材料，能证明你连续工作的时间每一年的记录。
需要保管好，否则将影响你的视同缴费年限。
第二关于你办退休年龄的核实
人事部门会把关于你出生的时间做个最早的记录，比如说入团登记表、毕业登记表，这一类的原始材料。如果说你身份证和档案的出生年龄记载的不一样，那么以档案的记载为主。
这些佐证材料，还可以通过以下材料来佐证，就是关于你参加工作最早的时间的证明和记录最早招工的登记表，人员分配表、安置劳动合同、劳务合同等等，大中专的毕业证、报到证、员工调令这些原始材料来证明，大家也要保管好。
第三就是关于特殊经历的认定。
比如说上山下乡的证明、当兵登记毕业后转移的一个时间，这些经历历史记载的都可以证明你有视同工龄的，非常的重要。
第四就是职称记录，比如说技师证、技工证、专业职称证。
第五就是特殊工种，需要一个什么？就是退休的时候有特殊工作的年限，包括证明工资表、劳动合同等等。
总结一下就是办理退休的时候主要看档案，档案中你出生的日期、工作的起始时间、工作经历、特殊经历、职称、特殊工作的一个记录。通过以上的资料来确定你的退休时间、工作年限以及系统从工龄来给你计算的退休待遇。如果你没有档案视同工龄是没法认证的，只能认证你的缴费年限。如果你档案丢失赶紧想办法补救吧。
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