时间已经来到了6月3号，这也是6月份的第1个工作日，相信很多退休人员对于2024年度养老金涨幅的公布更加急迫。
今天养老金涨幅会公布吗？涨幅又会是多少呢？相信这是很多退休老人都想知道的问题。
按照以往的公布时间，养老金方案一般在4月份或5月份公布，而今年已经到了6月3日在发文前尚未公布，这也可以说是创了历年的记录。不过我们在这里可以先预测一下相关涨幅及上涨金额。
截至2023年，养老金涨幅为3.8%且呈现了逐年下降的趋势。2024年，很多业内人士及网友预测养老金涨幅约为3.6%左右。那我们就不妨假设今年的涨幅就是3.6%，又结合相关数据：
我们可以得知2023年底全国企业退休人员养老金平均金额为3500元左右，那么按涨幅3.6%计算，我们可以得知人均养老金月增长金额为3500×3.6%=126元。如果在6月份进行发布养老金调整方案，在7月份进行补发的话，届时全国各省份地区企业退休人员将可以得到一次性的补发养老金金额为126*7=882元。
但是需要注意说明一点的是，每个退休人员都可以得到补发的养老基金882元吗？ 实际上并不是这样的，下面有几点需要特别注意，请大家一定要收藏、转发给自己的朋友，共享社保的相关消息。
1、参与此次养老金调整的人员范围。很多退休人员对养老金上涨的概念并不是非常清楚，认为只要自己退休了就可以享受养老金的上涨，而实际上并不是这样的。
参与2024年度养老金上涨的退休人员是指截至2023年底已办理退休手续且领取养老金的个人，对于2024年1月之后办理退休的不在此次调整的范围之列。
也就是说如果今年4月份办退休，2024年不会参与养老金的上涨，只有等到2025年才可以享受养老金的上涨。所以在这里提醒2024年办理退休手续的退休人员，不必盲目的等待今年的养老金上涨幅度，这与自己没有关系。
2、人均上涨金额一样吗？如果在6月份公布2024年度养老金的调整涨幅，我们所需要知道的是这仅是一个平均涨幅，并不能说明每个人都按此进行增长，毕竟养老金的增长主要依靠“挂钩调整+定额调整+倾斜调整”三结合的方式。
其中对于养老金水平较高、缴费年限较长、缴纳金额较多的退休人来说，其上涨的金额也相对较高。这也符合养老金“多缴多得，长缴多得”的领取原则。
根据以往经验来看，灵活就业人员上涨的金额大概为80元~100元左右；企业退休人员上涨金额90元~120元左右；而机关事业单位退休人员上涨金额相对较高能，达到150元左右。
写在最后6月份，将公布2024年度养老金的具体增长幅度，这是广大退休人员可以简单的进行个人增长金额的计算。
待 7月份，各省份地区养老金方案公布后才可准确计算。虽然目前各省份地区存在着机关事业单位退休人员较高、企业退休人员养老金较低，金额差距较大的现状，相信各省份地区在制定方案时也将注意“提低控高”，逐渐缩小养老金的差距。
对此你怎么认为呢？你认为2024养老金涨幅又会如何变化呢？
