6月起，这3类人员又要迎来好消息！事关养老金、工资、补贴的上涨，挺重要的！今天我们一起来看一下吧。 快看一下，你又能上涨多少呢？
6月份，2024年度养老金涨幅或将公布。首先，我们先来关注一下退休人员的养老金上涨问题。对于广大退休人员而言，养老金是一个非常重要的经济来源，很多退休老人都在盼望着2024年度养老金上涨幅度消息的公布！
自从3月份，两会中提出“2024年度将继续提高企业退休人员养老待遇”这一消息之后，广大退休人员虽然吃了一颗定心丸，但是对于具体的上涨幅度确实非常期待。
而结合以往的经验，养老金上涨幅度公布的时间多为4月份或5月份，而如今已到达6月份，相信6月在很大概率上会公布养老金的具体涨幅，届时广大退休人员可根据涨幅，进行等老金上涨金额的计算。
不过有一点需要说明的是养老金的涨幅仅为一个平均涨幅，每个人上涨金额要根据当地养老金要调整方案进行计算。相信在六月份公布了养老金涨幅后，7月份各省份也将出台具体调整方案，而补发工作也将会在7月底或8月初完成。
据相关数据统计，截止2023年底，企业退休人员的养老金为3500元，如果2024年养老金涨幅为3.6%，那么可知每人每月平均涨幅为126元，如果7月份补发差额，则可每人补发882元。
在职职工最低工资标准提高。在今年的4月份，人社部发布了全国各省份地区最低工资标准相关通知。
通过官方公布的消息，我们不难看出，全国各省份地区最低工资标准已经提升，且多数省份地区最低工资标准也分为2至4档，这也是由于各地区的经济水平差异而导致的。
所以对于广大在职职工来说，如果个人的应发工资低于了当地的最低工资标准，我们可以拿起法律武器来维护自己的合法权益。一般来说我们可以通过以下三种方式进行维权。
1、拨打当地的投诉电话进行投诉；
2、前往当地劳动监察部门进行投诉；
3、前往当地的仲裁部门进行仲裁。
高温津贴将要发放，100元至300元不等。我们已经进入了炎热的六月份。根据相关规定，在职职工可以领取高温津贴，每月补贴金额在100元至300元不等。
根据《防暑降温措施管理办法》中明确规定，用人单位安排劳动者在35度以上高温前期从事室外露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。
从以上文件中我们可以得知发放高温补贴的仅仅适用于户外工作人员，而对于办公室的“白领们”则无相关补贴。
其中海南省高温津贴发放时间比较长，一般来说是从4月份至7月份，发放7个月，每天补贴金额为10元；而发放时间较短的北京市、山西省、吉林省当地发放高温补贴时长为3个月，分别是6月~8月。
写在最后6月份炎炎夏天，无论是退休人员还是在职职工，还是户外劳动者，都将迎来自己的好消息：养老金的上涨、最低工资标准执行、高温津贴的发放。
希望在炎热的夏天，众多好政策可以清凉我们的内心，给我们带来真正的喜悦。对此你有什么样的看法或建议吗？欢迎大家讨论交流。
