这个的确不好比较，毕竟养老金计算的因素是比较复杂的，除了缴费基数，缴费年限以外，在机关事业单位退休人员中，由于存在比较长的视同缴费年限，过渡性养老金这一块占的比重比较大，过渡性养老金和退休时的职务、职级的关联度比较大。

目前公务员的养老金分为基础养老金，过渡性养老金，个人账户养老金三大板块，当然这只是基本养老金部分，此外还要计发职业现金。目前大部分人地方职业年金是按月计发，但有的地方是一次性领取的。

在基本养老金部分，由于机关事业单位工作人员的养老保险，是从2014年10月1日才开始缴纳的，在2014年10月1日到2024年12月退休的人，基本上都是视同缴费年限高于实际缴费年限，大部分一直在机关事业单位工作的人员，实际缴费年限就是10年2个月，但部分从企业调入的人，实际缴费年限可能会长一些。

在机关办理退休，视同缴费年限与实际缴费年限相比，视同缴费年限其实更有优势，不管是哪个时候办理退休的人，过渡性养老金都会远远高于个人账户养老金。此外还有职务、职级变化的因素。

虽然视同缴费指数是按照退休前的职务职级来确定的，但任职时间比较长的人，特别是在2014年10月以后提拔的人，由于职务、职级比较高，所以实际缴费指数可能会高于视同缴费指数；但提提拔时间晚的人，可能实际缴费指数会低于视同缴费指数。

此外还有地区差别的问题。不同的地区养老金计算办法有一定的差距。比如上海市虽然养老金计发基数是全国最高的，但上海市的过渡性养老金过渡系数是全国最低的，只有1%，全国多数地方基本上都是1.4%。过渡性系数的高低也会拉大过渡性养老金水平。

对于一级调研员的养老金，各地待遇也是不一样的，在四川等地办理退休，一级调研员养老金从10000到12000元的都有，浙江办理退休的有超过15000元的，在上海办理退休，估计接近20000元左右；二级巡视员在是四川办理退休，最近一两年办理退休的，大概养老金上就是12000元左右，总体上差别不大。

我们再从视同缴费指数的确定来看，二级巡视员和一级调研员的变化来分析。比如按照上海市的视同缴费指数表来看，上海的二级巡视员视同缴费指数中的职务指数为2.182，一级调研员为1.912元，只相差0.27。

在级别指数方面，二级巡视员的级别是十五级至十级，一级调研员的级别是十七级至十一级，这个级别差别是不大的，假如都是按照十一级的最高档十一档l来计算，级别指数都是0.623，综合起来，二级巡视员的视同缴费指数为2.805，一级调研员的视同缴费指数为2.535。

假如工龄都是40年，其中视同缴费年限为30年，养老金计发基数12307元，二级巡视员的视同缴费指数和平均缴费指数都按照2.805，一级调研员的视同缴费指数和平均缴费指数都按2.535来计算。

二级巡视员的基础养老金为9365.63元，过渡性养老金为10129.14元，两项合计为19495.26元。

一级调研员的基础养老金为8701.05元，过渡性养老金为9359.47元，两项合计为18060.52元。

这这个计算过程不包括个人账户养老金和职业年金，仅仅基础养老金和过渡性养老金两者相差1434.74元，如果加上个人账户养老金和职业年金，两者至少相差3000元以上。

综上所述，一级调研员和二级巡视员相比，如果累计缴费年限相同，同一年在同一个地方办理退休，两者的养老金相差2000元左右，如果在发达地区，相差3000元以上。