看了一篇公众号“温柔医刀”的文章，题目是“手术室的午餐如何影响医院的命运，让人不得不深思的底层逻辑！”
作者的观点是：手术室的午餐情况和医院的级别水平有关，不提供午餐的都是低水平的医院，提供午餐但是不免费的是中等水平的医院，午餐不仅免费而且质量很高的都是高水平的医院。
这篇文章很长，我简单归纳一下：
绝大多数医院的发展靠外科，外科兴，则医院兴；外科强，则医院强；外科有希望，则医院有希望！
想要外科强，首先应该让外科医生吃饱饭，吃好饭！饿着肚皮做手术，再有情怀的人也会觉得心灰意冷；相反，如果让外科医生吃饱吃好，你让他们躺平，他们都不好意思。
一顿午餐能有多少钱？一般的就十来块、二十来块钱；如果豪华些，成本也不过三、五十块钱。但是，外科医生要是多做一台、几台手术，为医院带来的盈利又何止几百几千？
外科医生的主观能动性发挥出来了，学科的发展也就有了保证；外科发展了，其他科室发展起来也是早晚的事情。各个临床科室都发展了，医院的水平自然水涨船高。
相反，如果只看到眼前的利益，斤斤计较几块钱的得失，不舍得投入，不让外科医生吃饱，即使现在是头骆驼，早晚也会变成瘦马！
外科是高强度的工作，如果外科医生、手术室人员的吃饭问题都没有解决，他们如何有体力完成疑难、复杂、高强度的手术？在饥饿难忍的情况下，又如何让他们在工作之余为科室和医院的发展卖命？
作者的观点是不是一定正确，可能会有争论，但里面的内涵还是值得称道的。
一个医院的发展靠什么？无疑有很多很多因素，但其中一个关键因素，一定是“凝聚力”，医院里的员工齐心协力，共同为医院的未来而努力。
而医院的凝聚力很大程度上在于领导的格局。
有人可能会说也未必，医院强弱还是看平台本身，平台高咋样都好，平台低福利再多也发展不起来。
这种想法有一定的道理，我前面说了，医院的发展靠很多很多因素，平台自然是极其重要的一方面。
对于某一医院，平台既定的情况下，不是说凝聚力不强医院就不能发展了，毕竟医院可以制定各种考核指标，使用各种扣罚手段，逼着各科室向前走，不过，凝聚力强的医院，发展必然更快、更好。
现在有些医院忽视了“归属感”，忽视了“人性化”，医院的文化充斥着冷漠，员工敢怒不敢言，敢言也无法改变，甚至有些医院的员工心底并不盼着医院有多么大的发展，医院发展越好员工事情越多、责任越重，收入看不见希望，又缺乏温暖的关怀。
不得不说，这样的医院挺失败的。
手术室提供午餐只是医院文化的一环，医院还要很多文化，医院文化究竟是冷漠还是温暖，员工都有感受。
“温柔医刀”说手术室不提供午餐的都是低水平医院，像华西这样的医院可以提供随意添饭、添菜的“自助”午餐。也就是说，越大、水平越高的医院人文关怀做得越好。
他认为，有人说“低水平的医院盈利差没有多余的财力给外科医生提供免费午餐，高水平的医院不差钱改善外科医生伙食当然不成问题”，这种说法看似有道理，实则失之肤浅。因为这根本就不是钱的问题，而是格局和见识的问题。医院的级别水平初看是因，其实是果！
这种说法留给大家尤其是领导深思。
不过我觉得挺奇怪的，按理说医院越大人文化应该越难，医院越小改善员工的体验应该越容易，大的医院往往顾此失彼，小医院应该更容易营造出归属感、营造出“家”的感觉。
为什么事实却并不总是这样呢？
难道真是领导格局的问题？
乱风丶
我白大褂都交了押金的[笑着哭]
是否
小编怕是不知道医院给科室的成本核算有多吓人
Rui丶
我们手术吃饭自费，医院不给钱
乐乐
外科强的医院大家的收益也好，譬如上海的中山医院就比内科强的老大瑞金医院好，所以真的应该给手术室的待遇倾斜一些。
御香引
没让你把值班费吐出来就算好的了！
斑鸠
主要还是格局！领导要有格局。
周树人
我们医院只是一家小医院，临床行政后勤加起来只有三四百人，但我们的食堂做的确实好，手术室每天10点左右打电话给食堂点餐，鸡鸭鱼肉随便点，都是小锅炒。然后科室大家聚在一起吃跟一家人一样。大家都把医院当成是自己的医院，而不仅仅只是硬邦邦的一份工作，虽然医院规模不大，但是大家都做的很开心。
用户10xxx34
呵呵，协和都不提供午餐，虽然有300的餐补
逸样东升
不提供免费午餐，也不耽误病人手术，所以为什么要提供。
笨蛋1450
医院送饭，麻师和巡回到点去吃饭，台上的病人气管通路脱落死了，病人也是儿科同事。
pop子和pipi美 回复 05-01 09:34
所以我们主任说了，一个房间配俩人，必须保证总有一个人在里面
用户13xxx99
还餐费，连手术费，夜班费都取消了
Alem95
不仅没有午餐，还没有站台费
国足又出线了吗
基本上是这样
凌晨两点半
我们有误餐，但是从医生绩效里面扣。
彼岸花
我们单位可以提供，从科室扣。
龙猫
国内可能就个别顶级医院才有吧
用户42xxx01
我们就没有[笑着哭]
一天世界晴
手术餐好吃
郑州井盖大王
主任自己都吃吐了 但就是不肯换一家 说什么众口难调懒得折腾 我看不如直接补钱 我点外卖
蒙古太夫
我们单位就没供应午餐，晚餐的说法[笑着哭]
摆渡人生
提供免费午餐代表医院有文化，医院文化成本谁负责？