在杭州萧山,一位单身男性,无需彩礼,就可以和一位有房、有车、有铺面的女性步入婚姻,生儿育女,还可以在女方提供的婚房中加名。
不过,前提条件是,当个上门女婿,小孩跟着妻子姓。
网传图片显示,10月底,杭州2023年云栖大会召开时,有丈母娘亲自走上街头,举起红底大字广告牌“招赘婿”。
一位“94年温柔萧山女孩,事业编,家中有厂”。广告牌中明确写着,女方不要彩礼,入赘送房一套,通勤车凯迪拉克一辆,两胎各姓一方。
另一位女生,97年,萧山人,有三套房,其中两套拆迁,一套商品房,另有商铺一套。“入赘送路虎一辆,每月零花钱两万,婚房加名字。”
丰厚的物质条件面前,总会有人心动。
在杭州萧山经营婚介所24年的李继延,曾经成功促成了一千多桩赘婿婚姻,他向我们介绍了如何才能成为赘婿,以及他们的生活。
上门女婿
粉红色的网站页面上,漂浮着红色的爱心,呼吁年轻人“抓紧谈恋爱”的标语在侧边滚动播放。
这个看起来充满年代感,甚至有些简陋的网站,却让一些男性实现了“少奋斗20年”的愿望。
网站的创立者名叫李继延,今年67岁,经营金点子婚介所已经24年,是杭州萧山地区介绍赘婿婚姻的“资深从业人员”。两年前《赘婿》热播时,媒体和渴望成为赘婿的年轻人,一起找上门来。
早上八点半,李继延准时骑上电瓶车出门,只需10分钟,就抵达了设立在居民楼群中的办公室。
70平方米的办公空间中,沿墙边排列着一本本的文件夹,装着婚介所最重要的资产——单身男女的资料。一张长条桌,是他工作的主要阵地,在这里,他要为单身男女“策划爱情良缘,指点迷津觅爱”。
婚介所最重要的资产|讲述者供图
坐标杭州萧山,李继延介绍上门女婿业务的体量占据了大约三分之一。他通过宣传标语对广大招赘女会员和入赘男会员喊话:青春不常在,抓紧谈恋爱!
下定决心做个赘婿不难,但相通过李继延的筛选,成为“赘婿”候选人,却也不算容易。
在与委托人正式签订合同之前,李继延会先通过微信发出一张要求,进行筛选和把关。婚介所对单身的男性朋友要求如下:
1、 大专及以上文凭
2、 有稳定工作,年收入10万元以上(需附工资单或单位证明)
3、 赤脚净身高1.7米以上
4、 无犯罪记录、无不良嗜好
5、 相貌过得去,不要看上去凶巴巴的
上述条件不仅适用于赘婿,也是普通嫁娶婚姻中衡量男客户的基准线。基准线之上,李继延还有更细致的要求:
有文身的不要,脾气太差或性格太沉闷都不好,此外,身高一米九的帅气模特也不要,因为工作不够稳定。
个子太矮不行,女孩子带出去没面子。头秃也不可以,女孩家中的亲戚朋友往往不会接受。抽烟喝酒,流连娱乐场所,沉迷网络游戏……这样的男孩,大多无法通过筛选。
在李继延面前,自称人品好基本没用,大帅哥也不太吃香,最重要的是可以被量化的物质条件。
“我们这里的女孩子更喜欢工作稳定、有房有车的男孩”,医生、老师、公务员和国企员工是最抢手的职业,此外,大厂员工、私企管理层、工程师等也是不错的选择。
走进赘婿婚介所的男性,经历着打量与审视。即便需要跨过层层筛选标准,但仍有不少委托人想要“少奋斗几年”,留在经济发达地区。
“成了一千多对”
杭州萧山“招赘婿”的传统由来已久。
上世纪七八十年代,作为知识青年下乡插队的那些年,李继延观察到,生活在农村的人们需要在田里劳作挣工分,男孩一天挣10个工分,女孩只能挣6个。
那些家境富裕但没有男丁的家庭,希望能找个上门女婿来填补劳动力。他回忆,当时,招上门女婿就已经成为萧山当地的风俗。
返城之后,一次特殊的机缘,开启了李继延的“红娘”之路。那时,李继延在工厂上班,得知厂里有位外地同事想留在萧山,忽然想到萧山本地的一户人家在招上门女婿,他从中牵线,促成了二人的姻缘。
李继延先后在国企和学校工作过,还在夜大学了两年日语。在他看来,说媒是一份具备专业性的工作,需要从业者人品好、专业强、人脉广。
1999年下岗后,李继延拿到杭州民政局和杭州工商局的经营许可,开办了婚介所。从业二十几年,李继延牵线成功的婚姻在四千桩左右,其中嫁娶婚姻占据大多数,上门女婿有一千多单。
据李继延回忆,21世纪的头几年,萧山曾涌现出不少婚介公司,又随着时间推移慢慢消失,他主打赘婿业务,是想做出差异化和独特性。
婚介所的网站里,“富家女招上门女婿”作为特色业务,也以红底白字的条幅广告的形式挂在页面上方,颇为醒目。
这里有女方实现家庭圆满的案例。一位身高一米五出头、大专学历、从事会计工作的女孩,家里有姐妹俩,父母开公司做生意,还有三四套拆迁房,通过招赘婿,扩充了家中的男丁,而且“婚姻幸福”。
也有男方从婚姻中获益的故事。一位博士毕业的男孩,入赘后获得了女方资助的创业资金,最终开办了自己的机械纺织企业。
当然,也有些条件不错的男性委托人没能觅得良缘。李继延觉得,是因为他们要求太高了。
有时,男会员们会通过微信发来心仪女生的范本,给李继延参考,“发来的照片是殷桃还是陶虹来着,长得挺好看的”,但放在生活中就“比较难找”。
婚介所墙上的标语|讲述者供图
这些年下来,李继延发觉,女候选人的条件越来越好了,也期待找到条件匹配、水平相当的男生——女孩中有七八成是本科毕业,工作也好,要求自然就高。
至于男孩,即便是普通的嫁娶婚姻,报名者的年纪也越来越小。
李继延说,甚至有2003年出生,刚满20岁的男生主动联系他,想让他帮忙介绍女友。看过委托人发来的个人信息,李继延语重心长地劝男孩,“你大专毕业,不如趁着现在去读个本科,这么着急找对象做什么呢?”
“我怕再晚了,好的对象被别人抢光了。”男生有些担忧。
而想要成为上门女婿,要先交一万五千元的会员费,才算报名成功。李继延会提供为期两年的服务,但既不保证介绍成功,也不保证相亲的次数。他解释说,见面需要双方同意,会尽可能地帮忙联系,“条件好,见到的女孩子自然就多,成功率也高。”
在此之前,会员们会经历来自李继延的细致考察,层层把关。
曾经有一个男孩打来电话,自荐语是“我虽然学历低,但人品好”。可是,面对这个无法具体衡量的条件,李继延心想,人品是好到一个什么程度?电话另一头的男生继续自荐,“李老师,我很帅的”。
李继延点头,长得帅的确是加分项,但这还不够,他继续询问,全方面考察,“你的支付宝上,芝麻分有多少?”
李继延自己的芝麻信用分有七百多,在他看来,这代表了用户的信誉。
有一次,李继延遇到一个来登记的男会员,甚至没有支付宝。他觉得不对劲,追问后发现,男生有负债,总是被平台催着还钱,即使实名认证的债务终究逃不掉,但他还是一怒之下卸载了支付宝。
这位面临债务问题和信誉危机的男生,不出意外地被拒之门外。
学历证明也是登记时必要的材料之一。
他要求当事人提供学位证和毕业证原件,以备查验。不过,为了成为上门女婿,不乏有人想富贵险中求,办个假证,李继延却不担心受骗。“学信网可以查,”李继延的妻子在旁边补充到。
李继延说,哪怕损失了客户,少赚一万五,也要把简历库的品质提上去,“做口碑”。
李继延和妻子有一个女儿,不少人问他有没有考虑过给自家招一个上门女婿,李继延总是笑着回答,“我们倒是不反对,只不过,女儿早就找好了男朋友。”
爱情猎头
在金点子婚介所,“爱情猎头”是一个岗位名称,由三名在婚介所中拥有十年以上工龄的阿姨组成。
她们每周到办公室汇总一次工作,其余时间无需坐班,而是要到周边地区网罗优质的单身资源。“特别优秀的,可以优惠入会。”
爱情猎头的工作具备机动性,主要任务就是“寻找稀缺资源”。
例如,一位女会员一门心思想找个医生做男友,婚介所里现有的资源又匹配不上,就轮到爱情猎头出马了。她们在社区中托人打听,亲自跑到萧山的各个医院询问,总算为女会员找来了更多“备选”。
婚介所的官方网站中,李继延展示了部分优质委托人的基本信息。
一位48岁、有婚史、身高170cm的男士入围了,他胜在硕士毕业、有编制。
一位32岁、身高180cm、在杭州做软件工程师的男士,家中有房有车,父母退休。
有车有房、年薪丰厚,是用户简介中的高频词汇。
李继延以老一辈的生活智慧告诉年轻人,生活不是儿戏,伴侣收入来源是否稳定,工作忙或不忙,能否一起照顾小孩和老人,都是择偶时的重要衡量标准。
比如,男销售就是女孩们不太喜欢的类型,因为他们工作忙、经常需要应酬和出差,家里的事情通常帮不上忙。
如果男生的工作朝九晚五,那么下班辅导小孩、接送兴趣班,周末陪老婆出去旅游……都会比较方便,“一家人和和睦睦的”——李继延向客户描述他心中的完美婚姻模板。
委托人赠送的“天下第一红娘”|讲述者供图
经营婚介所24年,李继延的业务量经历过起伏。
会员签约之初,往往会告知李继延心仪伴侣的基本画像,而后,就需要婚介所协助匹配。为单身男女配对就如同连连看,李继延说,这需要“灵活的头脑以和优秀的表达能力”,在必要时对会员们晓之以理。
一位31岁、本科毕业、在高校工作的女士成为会员,李继延给她介绍了一位仅有高中文凭的男士。在他看来,女方条件不错,但年龄不等人,男方文化水平虽然低,但能力比较强,年薪有30多万。
比对过双方的基础条件之后,他决定,重点给女方做思想工作。文凭固然重要,最主要的还是个人能力。虽然男方只是高中生,但能在企业里搞管理,年薪30多万,可以考虑。“后来给我们做成了,现在小孩都很大了。”
大约2003年左右,他手头上的单身男会员有1260位左右,女多男少。2015年前后,来他这里寻找上门女婿的女孩减少,每年仅100位左右,反倒是想成为赘婿的男孩多了起来。
来找李继延的有刚满20岁、才符合法定结婚年龄的男孩,有手握名校博士学位的精英,甚至有缅甸籍华侨请他帮忙“寻找人生幸福”,只不过考虑到涉外婚姻的复杂性,李继延礼貌地拒绝了。
两年前的热搜曾让他的业务量暴增,他和妻子的5部手机以及门店里的1部座机电话不断,那些日子,“嗓子都说哑了”。
曾经被打爆的手机和电话|讲述者供图
他不得不用A4纸打印了一张大字告示,“本公司招入赘女婿名额已满,暂停。嫁娶婚姻业务照常营业。”大约在半年之后,人潮逐渐退去,李继延才恢复了业务。
李继延的业务板块中,还有“介绍男女共同购房结婚”。具体来说,这种婚姻模式无需嫁妆和彩礼,双方共同打拼购房,婚前商量好日后生育两名子女,分别跟随父母的姓氏。
这种模式,可以帮助本地人通过婚姻实现财产的“1+1>2”。李继延说,如果男孩家里条件比较好,他自己年薪又能达到五六十万甚至百万,再找一个家里面开公司的女孩联姻,就叫做强强结合、锦上添花,这种婚姻在金点子婚介所也很常见。
大约两年前,李继延手中有男客户七八十人,女客户超过两百人,现在客户数量略有下滑,男生六七十人,女生有一百七八十人,整体仍然女多男少。
即使受到网络征婚交友网站的冲击,年近七旬的李继延仍然没想过退休,只要身体好,他要这份工作坚持到八九十岁。
男德
李继延没听说过“男德”,但他给上门女婿的生活建议,和男德的理念不谋而合。
李继延说,想要当好上门女婿,把婚姻经营得幸福长久,一定要“手脚勤快一点,嘴巴甜一点”。
除了上班赚钱这个固定任务,还要积极分担家务和育儿责任,关心老婆小孩,正气向上。性格内向也不太好,“不能见了丈母娘,连声妈妈都叫不出来”。
生活中,李继延正是“男德”的践行者。他比妻子大了七八岁,结婚四十年,家中大大小小的家务活,都能轻松拿下。除了每天陪妻子上下班,李继延还大方分享自己的婚姻经验,“赚了钱自己留两三千元,剩下的都交给老婆”。
李继延在婚介所|讲述者供图
即便女方提供了物质保障,偶尔,上门女婿也有自己的打算。
李继延的一位客户,一个做了上门女婿的男孩,婚后生活一直幸福美满,然而,在二胎出生前,他偷偷告诉李继延,说”想给自己家‘留个后’”。
李继延想了想,还是劝道,“你太太家有三四套房子,不让二胎跟着岳父姓,孩子成年后分家时,二胎小孩分不到房怎么办?”
而后,对方打消了这个念头。
某种程度上,成为上门女婿,或是遵守所谓的“男德”,不过是考量现实利益后,不得不做出的妥协。