为什么不容许下属充当“滥好人”?谋略家所说的一番话,发人深省

谋略与兵法看职场 2024-04-12 22:35:21

爱做慈善的“大好人”,在社会上总是比较受欢迎的。但在组织内部,精明的领导者则对此必须相当警惕,因为这看似积极正能量行为的背后,可能存在难以察觉的“秘密”。为什么要这样讲?读了下面的案例,必定若有所思。

【案例原文】魏征玄孙稠贫甚,以故第质钱于人,平卢节度使李师道请以私财赎出之。上命白居易草诏,居易奏言:“事关激劝,宜出朝廷。师道何人,敢掠斯美!望敕有司以官钱赎还后嗣。”上从之,出内库钱二千缗赎赐魏稠,仍禁质卖。

【案例剖析】案例之中,平卢节度使李师道打算做一件“好人好事”,即私人出钱帮助魏征的后代赎回抵押的房产。为了名正言顺地做这件“好事”,他十分遵守组织程序,特意向领导唐宪宗提出了正式的“申请”。就在大领导唐玄宗即将批准同意时,大诗人白居易却站出来极力反对这项“善举”。为什么白居易会这样一反常态呢?那是因为他不仅是大诗人,还是反应灵敏的谋略家,一眼就看穿李师道这项“善举”是“一箭三雕”。

1.花小钱,办大事,树立起“大善人”的个人品牌。

从古至今,个人形象和品牌,对于其人生成败和事业发展都影响巨大。平卢节度使李师道作为割据一方的枭雄,知道自己的权力来路不正,是钻了朝廷“鞭长莫及”的空子上位的,因此必须在打造个人形象上多下功夫。而“施舍一点小钱”帮人赎回一间房子,就能够让自己与千古名臣魏征扯上关系,这种“蹭热点,薅流量”的机会不好找啊。只要抓住,关照忠臣之后的“大善人”的人设就立马打造好了。

2.投石问路,测试领导及其僚属的谋略水平。

俗话说:“好事不留名”。李师道完全可以私下自己的资助魏稠,没有必要上书向唐宪宗申请。为什么他要多此一举呢?那是因为职场之中上下级之间的较量总是无处不在的。李师道希望通过此次“投石问路”,测试一下领导唐宪宗及其僚属的谋略水平。那么此举究竟能测出什么东西呢?一是,领导对权力资源的敏感性,能不能看出自己越界的“小动作”;二是,朝中是否有人,有没有人肯站出来真心实意地辅佐领导;三是,领导对于自己所设的这个“局”如何破解,有没有高明的手段。

3.放长线钓大鱼,“示好”第三方势力。

某些慈善行为,如果深究其动机,可以发现其本质是一种“投资”行为。之所以能够得到“赞誉”,那是因为外人不明就里,看不出其中缘由。本案例中,李师道之所以资助魏征后人,还有一层用意是“示好”那些被朝廷冷落的边缘势力。那些曾经在政坛上取得辉煌,拥有一定社会资源,后来因为种种原因家道中落的势力,他们会从李师道的所作所为中“看到希望,感受到温暖”,甚至不由自主地向其“靠拢”。

总而言之,事出异常必有妖。天上掉馅饼的好事是极少的。每一件不合情理的“好事”出现时,可能都是一个蓄谋已久的“局”,大家对此必须三思后行。

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