异地就业缴纳社会保险已成为平常事，各地统筹层级不同，待遇自然不一样，涉及转移或不转移对养老金、医保清算、失业保险领取至关重要。
一、关注养老保险信息。
一是户籍地与参保地的历年社平工资。数据哪里来，当地人社（社保）官方网站 ，也可以通过办理退休的熟人或朋友获得，通过社平工资可以看平均指数
二是过渡性养老金的算法。主要是平均指数的采用，比例高低。
三是增发待遇。主要独生子女户、高级职称、其他加发待遇如按工龄增发、定额补助等相对来说，浙江的其他待遇高，吉林、四川等地也可观的。
四是退役军人的特殊政策。如参保地退役军人军龄都认定工龄，指数也有特殊规定。
五是基本学会算待遇。
二、关注医疗保险
主要关注医疗保险能不能转移，当地医疗保险的缴费年限
三、失业保险
看户籍地和失业地领取的多少，还要关注代缴医疗保险，特别是异地参保10年以上，最好在失业地申领失业保险金。总之，参保人要统筹研判，把眼前利益和长远利益统筹兼顾才行。
