与领导之间的关系是最重要的职场关系，没有之一。如果处理不好与领导的关系，不说升职加薪了，很可能日常工作，也会身心疲惫。

不管是在企业，还是在体制内，如果希望获得领导的喜欢与提携，当有机会和领导一起做这这四件事，不要犹豫。这些机会可遇不可求，错过就是失去。

1、多和领导一起出差

林玲是应届毕业的大学生，刚通过事业单位考试，进入了体制内工作。小林在校期间学习很努力，专业理论知识学得相当扎实。实习期间，工作也认真负责。

领导挺喜欢这个乐观活泼、做事认真的小丫头。

有几次，领导问林玲愿不愿和他一起出差。林玲想去，但又有顾虑，虽然领导在单位的为人和口碑挺好，但领导毕竟是一个中年大叔，她怕被男朋友误会，几次都找借口拒绝了。

后来陪领导出差的，大多是和林玲一起进单位的一个小伙子小赵。领导也没有再跟林玲提过一起出差的事了。

尽管领导对林玲还是挺客气，但林玲总觉得少了以前那种长辈照顾晚辈的感觉。而小赵越来越得到领导的重视，跟领导越来越亲近。

经常与领导一起出差，可以与领导更深入地交流，除了了解更多单位的事情，也能增进与领导之间的感情。可谓是“近水楼台先得月”，既能加深领导的印象，也有更多表现自己的机会。

2、陪领导一起加班

秦风和其他的打工人一样，非常不喜欢加班。而且他是公司行政部的职员，加班也没有加班费。

秦风工作的时候，比较卖力。他尽力在上班时间完成手头所有的工作，这样就不用加班，不用继续呆在令他压抑的工作环境中。

但秦风也不是到点就走，他会先看一下领导办公室。总是会等领导离开后，才会离开公司。偶尔领导走得晚，他就也会留在工位，找点事情做。

有一次，快九点了，领导还没有走，秦风也留在办公室。领导出来看见秦风，说：“太好了，明天我有一个重要的会议，秦风你帮我把这份资料复印12份，再装订起来给我。”

后来领导加班的时候，经常带秦风出去吃夜宵。也经常把重要的事情交给秦风。

能和领导一起加班，可以在领导面前表现出对工作的投入和热情。也可以利用这个机会与领导建立更紧密的关系，有更多相处和了解的机会。

3、跟着领导处理他的私事

陈科长晚上喝多了，回到家倒头就睡。但是，半夜一阵急促的手机铃声把他从睡梦中惊醒。接完电话后，陈科长心急如焚，原来是已年过七旬的老父亲在老家摔了一跤。

自己的酒还没完全醒，肯定开不了车。这大半夜的，又是去几百公里以外的乡下，叫车也没人愿意接单。

陈科长只好拨通了下属小吴的电话。小吴二话没说，直接开着车就到了陈科长楼下，连夜载着陈科长赶回了老家。

此后，小吴在陈科长的提携下，很快成了一个新成立科室的代科长。

如果领导愿意让某个下属参与他的私事，这本身就说明这个下属，是他所信任的。如果有这样的机会，就可以通过这种方式建立更深层次的关系，并能表现忠诚。

4、与领导患难与共

李局长下乡调研。在镇领导的陪同下吃过晚饭，谢绝了镇领导的挽留，带着司机就往县里赶。

从镇上回县里，要经过一段窄路，才能上县道。司机平时不太开这种路，所以开得并不快。

突然一辆摩托车打着刺眼的灯光快速地迎面驶来。司机眼看就快撞上了，只好一个急刹，往旁边打了一个方向。司机本以为路旁草下面是路基，不料是软土，车子一滑，就顺着斜坡冲下去了。

好在司机控制得比较好，车子滑到坡下，没有翻车。只是车子的动力，不足以再次开到路面上。

李局长对整个过程看得真切，也没有怪罪司机的意思。司机打过救援电话，赶紧扶着李局找了个平坦一点的地方，又返回车里，在后备箱拿出了帐篷，应急灯，还有一些食物和水。

经历了这次以后，李局长觉得司机处事很沉稳，也很细心，经常会交代一些事情让司机去办，还有一些自己的私事也会交给司机去办。

只有真正经历过事情，才能更好地看出一个人的真实秉性。特别是一起患难的时候，更加考验一个人的人品和能力。如果能与领导一起共患难，并且有良好的表现，更容易获得领导的青睐。