3月25日，国家金融监督管理总局正式核准刘新喜担任中华保险集团总精算师资格。随着他的到任，集团将形成一种独特格局：集团总精算师由博士刘新喜“运筹帷幄”，而旗下财险和寿险的总精算师则均由两位80后女性担纲。
财险、寿险总精均由80后女性担任，保险精算领域女性力量崛起
履历显示，刘新喜，中共党员，博士研究生学历，博士学位。历任湖南新邵四中数学老师，中国人民保险公司产品开发中心精算处员工，人保健康筹备组成员，人保健康产品精算部精算处负责人/高级主管，中华财险研究发展部副总经理、精算产品研发部总经理、产品及精算部总经理、精算与产品管理部总经理、精算责任人、总精算师等职务。
在精算圈，高学历者虽不罕见，但博士头衔仍属稀缺资源。此外，刘新喜从中学数学老师到集团总精算师，其职业生涯颇为励志。早期中学教育经历，或许为其打下了深厚的数学功底与逻辑思维能力，这恰是精算工作不可或缺的基石。转战保险行业后，他并未局限于舒适区，而是沿着精算专业路径持续深耕，从人保到中华保险，每一步都跨越到了更高的平台。
目前，包含总精算师刘新喜在内，中华保险集团现有高管6人，其中三位副总经理，总经理职位仍空缺。其余五位高管现任职务为：刘波任党委委员、副总经理、首席投资官，同时担任资管公司筹备组组长及资产管理中心管理委员会委员；邵晓怡担任副总经理、财务负责人，并兼任中华人寿董事长；谢纪龙为执行董事、副总经理；王国宝任合规负责人、首席风险官及法律合规部总经理；王慧担任董事会秘书及董监事会办公室总经理。
值得注意的是，在刘新喜全面执掌中华保险集团精算工作之际，集团旗下的财险和寿险公司，总精算师职位均被1981年出生的女性占据，分别是王慧萍和刘丹。
去年12月，王慧萍履新中华财险总精算师，其1981年出生，经济学硕士，北美财产与意外险精算师。她曾在安永（中国）和华融证券任职，后在人保财险精算部和产品开发部历练，曾任车险精算处高级主管。进入中华财险后，她先后担任车辆保险部副总经理、车商部临时负责人及总经理，还挂职河北分公司，目前兼任精算与产品管理部总经理。
同为1981年出生的刘丹，现任中华人寿总精算师兼首席风险官。2006年加入华泰人寿后，她从财务精算专员逐步晋升至精算高级经理。此后，她加入中华保险寿险筹备组，担任精算部负责人，后在中华人寿历任精算部总经理助理、副总经理（主持工作）及总经理等职。
在保险精算领域，80后女性正悄然崛起，成为一股不容忽视的力量。近期，阳光财险的临时总精算师之职也由一位80后女性担纲，这或许并非偶然。精算工作需要高度的耐心、严谨的逻辑以及对细节的极致把控，这些特质与女性的天然优势不谋而合。
中华财险投资收益堪忧、中华人寿持续亏损
根据中华财险和中华人寿披露的四季度偿付能力报告，其中，中华财险2024年的业绩表现呈现出喜忧参半的态势。保险业务收入达到681.51亿元，同比增长4.39%，净利润为9.44亿元，同比大幅增长41.69%。然而，这一利润增长背后，部分得益于准备金的释放，然而，投资端公司表现糟糕，2024年公司综合投资收益率仅为1.52%，较去年的2.01%进一步下滑。
与中华财险相比，中华人寿的经营状况显得更为艰难。2024年，中华人寿保险业务收入为52.51亿元，同比下降8.51%，净亏损4.94亿元，虽然亏损额较去年的6.26亿元有所收窄，但净资产收益率仍低至-39.00%。在营收和利润上，中华人寿都面临着严峻的挑战。
截至2024年四季度末，中华人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为71.18%和126.84%，较上季度末分别微涨1.03和1.20个百分点，但这一水平远低于行业平均水平，且已逼近监管红线。更令人关注的是，2025年一季度末的预测数据显示，这两项指标还将分别下降5.30和4.85个百分点。这意味着中华人寿的偿付能力压力仍在持续累积。
此外，中华人寿目前面临的一笔6亿元存量债券问题，或许使其偿付能力再添新压。这笔债券发行于2020年4月，首个五年期即将于2025年4月结束。公司官网显示，2025年3月19日的临时股东会已审议通过提前赎回该笔债券的议案。然而，提前赎回无疑将对偿付能力带来额外压力。然而，查询股东会决议，目前尚未发现有相应的增资动作来缓解这一压力。
中华人寿似乎将希望寄托于市场利率的企稳回升，期待借此缓解负债端的压力，或是依赖集团在偿付能力不足时的输血。作为中华人寿董事长及中华保险集团副总经理、财务负责人，邵晓怡如何展现经营智慧、扭转困境，将是她面临的一大重任。而作为集团总精算师的刘新喜，又该如何发挥其智囊作用，为公司提供更具前瞻性和战略性的解决方案，同样至关重要。
本文源自：机构之家
