体制内，单位最忙的是领导的得力干将，每天没日没夜地加班，写材料，填报表，忙的不可开交。
遇上上级检查，尤其是巡视巡察，最急的是领导，说是焦头烂额都不为过，生怕哪个地方出了差错，被查出来问题交代不了。再就是各种应酬，不去吧，怕以后不好开展工作，去吧，有些领导在酒桌上比加班还煎熬。
单位的关系户，虽说在提拔方面有保障，但为了达成目标，每天绞尽脑汁，费力劳神，也是一点都不轻松。
要说体制内最轻松的人，非以下三类人莫属。
第一类人，能把工作和生活有效平衡的人
这类人比较注重工作和生活品质，没有太大的压力和负担。
工作中，他们严格遵守工作纪律，按时上下班，对于领导安排的本职工作，能够认真高效完成，比较注重自身业务发展，在行业领域有一技之长，不怎么参与单位各种乱七八糟的事情，工作中基本活在自己的小圈子里，只求完成好本职工作，有自己的工作原则，不是自己职责范围内的工作基本不干。
这类人基本不加班，把工作之外的时间留给自己和家人，发展自己的业余爱好，陪陪父母妻儿，能够做到工作和生活两不误，而且在工作和家庭方面都能取得较大的成就。
第二类，对提拔晋升顺其自然的人
体制内，只要你能够做到对提拔晋升看淡，甚至提拔不提拔都无所谓，那你绝对不用看任何人的脸色，比领导还敢横着走。
不追求提拔，领导就没办法忽悠你干这干那，他安排的工作，你心情好想干就干点，不想干就不干，很多时候都是领导求着你干活，因为领导画的大饼对你没有任何作用，领导画的大饼只适合那些有野心心存幻想的人，为了提拔，他们忍了又忍，干了又干，一旦进入了圈套，短期内基本上出不来。
反正你端的是铁饭碗，谁也轻易开除不了你，这就是你的底气，不想提拔，就不用考虑各种人际关系和勾心斗角，浑身轻松，享受生活，惬意无比。
第三类，资历比较深的人
单位有个三级调研员，这在县城基本上是天花板级别的人了，曾经在多个单位任一把手，工作经验丰富，现在五十多岁退居二线，没事在单位喝喝茶，看看报，聊聊天。
单位领导经常向人家请教工作难题，他也是有求必教，毕竟工作一辈子了，经验丰富，办法多，领导在人家面前也是小弟，所以并不要求他签到签退，只是象征性地给他安排点可干可不干的工作，人家过的比领导还领导，没有责任，没有压力，该有的都有了，工资快抵得上一般人员俩人的工资了，只要身体好，那快乐的不要不要的。
这三类人，是体制内最轻松的人，因为他们的共同点就是没有压力，工作和生活上都很轻松，不用发愁乱七八糟的工作琐事，不用考虑错综复杂的人际关系，活的逍遥自在，无忧无虑，让很多人羡慕无比。
