2021年，一则新闻引爆全网。
一家名为山东康养集团的公司，竟与日本政府达成协议，将接纳50万日本老人来华安度晚年。
消息传出，该集团招致一片骂名。
在中日两国存在严重历史恩怨纠葛，且中国自身也面临艰巨养老处境的情况下，接纳50万日本人的行为，在很多网民心中与卖国无异。
那么，此事背后山东康养集团是何居心？
这一切的一切，或许还要从日本当下的养老处境说起。
日本养老难题日本，全球老龄化程度最高的国家之一。
根据日本厚生劳动省的数据，截至2023年，日本65岁以上的老龄人口已经达到了3680万，占总人口的29%。
更夸张的是，预计到2040年，这一比例将达到35%，也就是说，每三个日本人中就有一个是老年人。
在日本，“养老难”已经成为一个全民话题。
随便走进一家便利店、咖啡馆甚至是街头巷尾，都能听到人们在讨论这个问题。
目前，日本社会养老难题主要有几大方向，首先是养老院问题。
在日本，养老院的费用堪比东京的房价。
根据日本劳动省的统计，日本普通养老院的月均费用约为15万日元（约合人民币8000元），而高端养老院的费用更是高达30万日元（约合人民币1.6万元）。
对于许多日本老人来说，这样的价格简直是天文数字。
更让人头疼的是，即便有钱也未必能住进去。
日本的养老院早已爆满，许多老人只能排队等床位。
据统计，日本全国范围内的养老院入住等待时间平均长达5年以上！
这对于许多身体状况不佳的老人来说，无疑是一种煎熬。
更有甚者，一些养老院甚至开始实行“抽签入住”的制度——毕竟名额有限，只能让运气好的老人先住进去。
因此，一些老人甚至不得不在医院里“赖床”，因为医院病房成了他们唯一的栖身之所。
甚至于，“孤独死”已经成为一个令人揪心的日本社会现象。
根据日本警察厅的数据，2022年日本共发生了约3.5万起孤独死事件，相当于每天有近100人孤独离世。
其次，哪怕成功入住养老院，也并不意味着养老生活高枕无忧，因为养老院护理人员缺口正越来越大，护理质量也随之走低。
日本的护理员缺口已经达到了惊人的40万人！
这意味着许多养老院不得不削减服务质量，甚至出现虐待老人的事件。
为什么会这样？
归根结底是因为护理员的工作强度大、薪资待遇低、社会地位不高。
一名普通的护理员每月的收入大约在20万日元左右，扣除房租和生活开支后所剩无几。
更让人寒心的是，许多护理员还会遭受老人及其家属的歧视和不尊重。
这种职业环境让许多年轻人望而却步。
最后是年轻人的养老负担问题。
目前，由于日本年轻人的工作压力太大，许多人不得不在事业和家庭之间做出艰难的选择。
更糟糕的是，许多年轻人甚至不得不辞职回家照顾父母，这无疑对日本的经济发展造成了负面影响。
目前，这一局面正呈现进一步恶化的趋势。
数据显示，庞大的经济压力导致日本生育率逐年走低，已经连续多年低于1.3，远低于维持人口稳定所需的2.1水平。
这意味着未来的日本很可能变成一个“银发帝国”，年轻人越来越少，老年人越来越多，社会养老成本随之进一步提高，形成恶性循环。
面对如此棘手的养老问题，日本政府不得不开始寻找新的解决办法。
“输出老人”——也就是将一部分老年人送到国外养老，逐渐成为了一个热门选项。
事实上，早在几年前，日本就已经开始尝试这种模式。
一些经济条件较好的老人开始选择去东南亚国家养老，比如泰国和菲律宾。
这些国家不仅气候宜人、生活成本低，而且还能提供一定的医疗保障。
然而，对于大多数日本老人来说，去遥远的东南亚国家养老还是有些不太放心。
毕竟语言不通、文化差异等问题也是实实在在的障碍。
于是乎，“邻国养老”就成了一个更好的选择。
邻国养老近年来，一个看似让人不解的社会现象正在不断涌现：越来越多的日本老年人选择离开故土，前往中国度过晚年。
而中国国内也随之出现大量的养老、康养机构，甚至专门做日本人生意的公司和项目。
这一现象出现的原因，无疑是两国在养老问题上，基于经济成本、文化纽带与生活质量的综合博弈结果。
以大连为例，这座与日本隔海相望的城市，已成为日本老人跨境养老的热门目的地。
位于大连高新园区的某养老机构，2024年入住的外国老人中，日本人占比超过60%。
其中一位78岁的田中先生坦言，他在日本每月养老金约15万日元（约合人民币7500元），支付完东京的养老院费用后几乎所剩无几，而大连同规格养老院月均费用仅需3000元人民币，还能享受24小时护理和独立套房。
这种“降维消费”带来的生活质量跃升，成为吸引日本老人的直接动因。
日本老人组团来华养老更深层的原因，则要归咎于两国不同的社会结构。
日本总务省2024年数据显示，65岁以上人口占比已达33.4%，创历史新高，而养老产业却陷入“三重苦”：人工短缺导致服务价格飙升，土地资源紧张推高机构运营成本，少子化使得家庭照护体系濒临崩溃。
反观中国，尽管同样面临老龄化挑战，但相对低廉的人力成本和正在扩张的养老地产市场，为跨国养老提供了现实土壤。
文化亲近性，则是日本老人摒弃东南亚国家，选择中国的一大诱因。
中日两国文化一衣带水，地理位置上又紧挨彼此，文化习俗方面的共性，是其他任何国家都无法比拟的。
与此同时，为了迎合日本老人，国内不少康养机构也针对性的推出了一系列日式服务。
在苏州某主打“日式养老”的社区，管理者特意保留榻榻米房间，定期供应刺身和味噌汤，甚至邀请能剧团体驻场演出。
这种熟悉的陌生感恰好击中日本老人的心理需求，既能体验异国风情，又不必完全割裂文化根脉。
更耐人寻味的是，不少老人年轻时曾作为企业外派人员在中国工作，退休后选择重返第二故乡似乎也在情理之中。
神户大学教授山本裕子的研究显示，这类“怀旧型移民”约占来华养老日本群体的37%，他们普遍认为中国城市的现代化程度已超越预期，且对老年人的尊重态度与日本社会不相上下。
另外，医疗资源的跨境配置，是促使日本老人来华的又一动因。
上海某三甲医院国际部的数据显示，2023年接诊的日本老年患者同比增长45%，其中80%选择中医理疗项目。
72岁的佐藤女士因慢性关节炎多次赴上海接受针灸治疗，她算过一笔账：在日本做同类疗程需自费50万日元，而在上海医保覆盖后仅需支付1/3费用。
“更重要的是，这里的医生愿意花半小时听我描述症状。”
佐藤的感慨揭示了一个常被忽视的维度，医疗服务中的人文关怀差异。
在日本老人组团来华养老的潮流下，一系列新型产业链随之催生。
青岛某中介公司专门为日本老人提供养老移民全套服务，从筛选养老院、代办长期签证到安排定期探亲航班，收费高达200万日元却依然订单爆满。
更有嗅觉灵敏的开发商在威海打造“中日双语养老社区”，配套日资超市和日语急救热线，单套公寓售价较同地段溢价30%仍迅速售罄。
仅就最初几年的日本老人康养市场而言，中日两国实现了双赢。
日本老人在中国得以安度晚年，中国康养市场也借此迅猛发展，获益颇丰。
然而，随着2021年一起“日本50万老人组团来华养老”话题的发酵，这一局面戛然而止。
50万日本老人来华？事情的起因是，一家名为山东康养集团的养老公司，在社交平台上发布了一起招聘启事。
上面写道：面向全球招募2万名相关转业养老人才，包括康养机构管理者、相关服务人员。
如果只看到这里，广告自然没有任何问题，但关键在于招聘信息下方，还有几行介绍。
“日本计划三年时间内，将50万老年群体输送至中国安度晚年。”
“将选取中国特色文化与风景城市，打造全球顶级康养机构。”
“经过日本厚生省认定，该系列机构将成为日本老年群体在外养老的海外别馆。”
这则消息在网络上流传开来后，立刻炸了锅。
广告商的三句话简单来说，就是山东康养集团的公司，与日本厚生省达成协议，将联手在中国为日本老人建立养老机构，接50万名日本老人来中国颐养天年。
少部分人认为，大批日本老人到来，将很好促进中国康养业的发展，并带动相关经济链条。
反正都是做生意，跟谁不是做？
但更多人表达了对山东康养集团的抵制，甚至口诛笔伐。
认为这样的做法，深深刺痛了国人的心。
中日两国的渊源与仇恨众所周知，在中国自身也要背负3亿老年人负担的情况下，山东康养集团居然与日本人达成合作，动用中国的人力物力帮助日本人养老。
在情感上，国人显然无法接受。
何况，谁又能保证在这批来华的50万名老人中，有没有当年参与过侵华战争的战犯？或者战犯的亲属？
让当年那批在中华大地犯下无数血债的战犯混进来，还能得到中国人的养老服务，我们将如何面对那些牺牲在日寇铁蹄下的同胞和英雄们？
庞大的社会舆论下，山东康养集团的有关信息被挖了个底朝天。
很快，该集团就在社交媒体上删除招聘信息，但造成的影响仍在持续发酵。
一时间，坊间遍是对山东康养集团的谩骂与猜想。
有人称，康养集团这一行为早已超脱普通的商业行为，与卖国无异。
还有人扒出，称康养集团的创始人名叫帝井少辅。
此人原出生于北京，后经日本留学后加入日本国籍，并成了日本政府的官员。
50万日本老人来中国的计划，就是帝井少辅一手提出来的。
一时间，日本老人来华养老一事充满了阴谋论。
不过经调查显示，以上种种言论并没有确切证据，甚至就连50万日本老人赴华也被证实是子虚乌有。
网络上流传的日本政府与康养集团所谓“合作协议”，其实是某中日环保技术合作项目的截图，经恶意剪辑后嫁接养老产业内容。
山东省民政厅在舆情爆发48小时内紧急辟谣，披露全省外资参与养老项目仅3个，且均为技术合作性质。
外交部记者会上也有提问涉及此事，发言人明确表示：中国养老政策始终优先保障本国公民权益。
与此同时，日本驻华使馆也罕见地通过社交账号澄清，强调“日本政府从未推动此类计划”。
不过，哪怕有多家官方媒体现身辟谣，也不耽误这起事件的长尾效应持续生效。
50万日本老人来华事件发生后，中日拟定中的养老合作项目推进受阻，某原定于2024年落成的智慧养老社区因民众抵制延期；更多切实需要引进的国际康养技术，在舆论场变得敏感化。
直到今天，这一议题仍然处于泥潭中寸步难行。
结语站在中日两国利益立场，日本老人来华养老某种程度上，的确是双赢的选择。
问题的关键在于，如何平衡国内养老资源，在优先保证国内老人安享晚年的基础上，将闲置资源转换为经济利益。
不过再如何平衡，一口气接纳五十万老人来华养老，都绝非一家康养公司就能拍板决定的事情。
参考资料
[1]王景贤,陈子帅.超级老龄化的日本，如何老有所养？[N].环球时报,2024-11-13(007).DOI:10.28378/n.cnki.nhqsb.2024.007192.
[1]张勇,王玫苏.中日老龄化社会现象及养老模式的对比研究[J].佳木斯大学社会科学学报,2022,40(04):35-38+53.
