平平淡淡，甚至可以说是非常惨淡的一年，已经过去了十个月了。本来想着，前面这几个月惨淡，靠着双11冲一下，结果双11更加惨不忍睹。

双11的相关活动结束之后，老板对于销售情况进行了一下统计和分析，结果出来之后，直接气血上涌了。

之后，老板召集销售部的员工开会，开口就没有一个好词，全是讽刺和谩骂。期间，老板说了一句话：“招你们进来，我真是瞎眼了，没一个有推新品的能力。培养了这么多年，也没有任何起色，还是这个样子。公司产品这么好，上市这么久了，依然卖得不温不火，没有一点名气。”

其中一名员工听完老板的话，直接怼了回去：

首先，推新品也不是你这么个推法，公司不做任何推广，没有给业务员任何资源和支持，就叫业务员去推，哪个渠道会接受。那些知名大品牌推新品，都是整个公司投入各种资源去推，广告宣传，品牌营销，市场推广配合起来，结果都不一定会有效果。就你这样招几个业务员，随便推推就能有效果，那市场上就不可能有失败的产品了。

其次，不知道你怎么好意思说推品能力这个问题的，我们可能是没有，但是，有这个能力的人，至少在我们这个圈子里，我是没听说过的。即便是放眼全球，怕是也不存在。说句不好听的，如果真存在这样的人，那些知名厂家就不会有失败的产品了。格力的手机就失败了，他们难道是没这个实力，出不起钱招一个这样的人来么。

再说了，如果我真有你所说的推品能力，只要吆喝一嗓子，轻轻松松推广一下，这个品就火了，就能卖爆了。那我还在你这儿混，每月拿着四五千块钱的工资！有这能力，那些大厂怕是早都千万年薪来抢人了。

第三，产品好不好，不是你说了算，是市场说了算。你自认为很有设计感，科技含量很高，很先进，很实用，那都是虚的。只要客户觉得产品不行，那产品就没有市场。

这位员工说完，老板一言不发，看来气得不轻。不过，在我们看来，他说的都是事实。