为什么大部分公司都不怕违反劳动法？
假设我们把公司违反劳动法对比成你去抢银行。那么你去抢银行一般情况下只会出现以下几种结果。
第一种情况，银行没有报警，那么钱毫无疑问就变成你的了。
第二种情况，银行报警了，但叔叔说这是经济纠纷，需要让银行去起诉。银行一想起诉流程太复杂，而且钱也没有多少。还不够律师费的，无奈之下也懒得去起诉了。这种情况下，钱也变成了你的。
第三种情况，银行去起诉了。但是耗费了一年多的时间，虽然打赢了官司，但你就是拖着不给。拖了两年才把钱还给银行，而且也没有其他的处罚了。这两年你还白白赚了这么多的利息。
第四种情况，银行起诉你，打了一年的官司，你又拖了一年的时间。然后这中间的时间你破产了。这钱你也不用还了，银行白白请律师打了一年的官司。而且你没有任何的损失。
假设你去抢银行，无非就以上几种情况的话，你还会害怕不敢去抢银行吗？当违法成本远远低于守法成本的时候，维权成本又太高的时候，你还有所顾忌吗？
这么说吧，没有违法成本，基本也打不赢仲裁官司，所以就没什么好怕的
你会在乎一张废纸吗？
现在企业都是无法无天！
违反了又没人管，怕它干啥[无奈摊手]
因为打工仔是没有地位的，它们可以压得住[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]
当利润超过百分之三百它敢抱着掉脑袋的风险去干
违法成本太低，如果说抓到一个罚破产，你看企业守不守规矩。
那说错了你以为现在人是啥子，找工作都是先看招工牌然后网上查这公司老底特别是仲裁一项最后是强制的，到这步待遇再好也要掂量掂量公司不要脸到这程度水去冒险这时就只能做零时工避险
因为大家都一样在做同样的事
就这就业情况，再严查就业率更凄惨！民企也是艰难的生存着，大家都很难！正在为不重视实体经济发展的错误的过去买单，虚假是网络经济最终会破裂！
输了该给劳动者的还要拘留老板一个月才行
因为他是企业家。
不怕是因为后果不严重，好处大于坏处
执行力度像交通法那样，你试试看[得瑟]
我们幼儿园4个月没发工资，违法？什么是法？谁违法啦？[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
企业没有违法成本，官司输了，给本来应该给劳动者的；劳动者赢了官司，只能拿到本应该拿到的
这些企业去国外发展的就老老实实的尊守劳动法了，哪这又是为什么呢？
因为根本就没有惩罚
违法成本太低啊
[笑着哭]因为就算败诉了，最多也是原价给回而已
北京中公教育就是这种情况
因为违反劳动法，不会坐牢，判死刑，只会罚款