领导身边的红人，总背地里跟领导说你坏话，该怎么办？
首先恭喜你，人家说你坏话，说明你对别人是产生了一定的威胁。所以别人才要说你坏话。如果你对他一点威胁都没有，那作为领导身边的后人也没必要说你。
第二点，如果你置之不理，当一个小人不断的在领导面前说你坏话。一定会对你产生负面影响。所以你千万不能置之不理，还是要想办法解决这件问题，怎么解决？
你还是要跟你的领导建立起直接的沟通，一定让你的领导掌握事实。但是你要注意将军挥剑不斩苍蝇。你在你的领导面前不要反过来去说那个小鱼小虾的坏话，这样的话会让领导觉得你的水平不够高。
第三点，就是你跟这个同事还是要想办法去处好关系。因为这个小人既然能成为领导身边的红人。那就说明他对领导有一定的影响力。领导也会在乎这个小人给他带来的一些利益。所以在这种情况下，你跟这个小人搞好关系比你跟他撕破脸更有价值。
你可以给这个小人，比如说送点小礼物，给他一些小恩小惠。甚至说跟他形成一些共同的利益关系啊，以此不让他在领导面前说你的坏话。咱们不指望他在领导面前说你好话，但是至少别给你使坏。别总是向你丢垃圾，这样就很好。
