瓦香鸡米饭段老板说，他有个店也值得说说，是一个合伙店，基本不用操心，但很稳定地赚钱：

今天分享一个堂食店，这个店在安宁，离昆明四十多公里，也是一个合伙店。

2021年，我的朋友小菜老师提出想让我带他一起开店的想法，而小菜夫妻都是中学的老师。他们舍弃目前稳定的工作自己出来开店显然是不现实的。于是，我们找到了在工地搬砖的小雷，小雷在工地干活吃得了苦，一个月辛辛苦苦也就五六千块钱，老婆在家带娃，父母在老家务农也没多少收入。我们三人一拍即合，我出技术和钱，小菜出钱，小雷出力。

一开始找的档口是和一个卖米线的老板分租的，半年租金四万，可以做四个月。我和小菜老师一人出了两万五，这个店就开了起来。

开这个店也是一波三折。第一个学期，因为有学生疫情期间翻墙出去旅游被感染，导致学校提前放假。第二个学期二房东见瓦香鸡生意红火，想办法把我们赶了出来，她自己悄悄花了两万块加盟了网上一家瓦香鸡米饭，目前她已经倒闭。

第三个学期我们只能在二楼又找了一个租金13万一年的档口，目前生意稳定。这个店现在已经开了两年半，去年我们做了1139472的营业额，除去558341的材料成本，租金130000，108000的人工，水电费27000，其它20000，做了296131的净利润。

那么我们是怎么分账的呢？我们约定好不管赚不赚钱，雷老板保底工资是三千，如果赚钱了再来分红。那么，雷老板分到了30000+266131/3=118710元（3万一年的工资，26.6131万是除工资后的净利润），而我和菜老师则分到了266131/3=88710元。

看到这个数据很多老板肯定会觉得有疑惑，雷老板每天辛辛苦苦在店里干活一年才分到小十二万，段老板提供技术还要出钱，怎么分的跟只出钱不出力的菜老师分的一样多呢？其实，合伙开店哪有百分之一百的公平呢？只要提前定好规则，大家都认可，最后执行就行了。

有人可能觉得，雷老板辛辛苦苦干活，如果是自己的店，这么多钱不都是自己的，这样合伙太吃亏了。有人可能会觉得，段老板又出钱又出技术，没有段老板就没有这个店，应该要多分一些。

其实，雷老板的父母都在店里帮忙，一年也能挣8-10万的工资。比起原来，一个月一个人挣五六千，一个家庭一年到头收入不到十万，现在的收入已经翻了一倍。而且，从零到一是最难的，有人带，学会了渔，是不是比得到了鱼更有意义呢？

而对于段老板，把钱拿去买股票估计会赔得渣都不剩，存银行一年吃不到几千的利息。这么一个店，一年多个几万的被动收入不是挺好的吗？

今年，我们约定，以后这个店每个月给我和蔡老师分固定的7000块钱，然后租金什么的都不用我们管了，所有风险雷老板一个人承担。

这不挺好的吗？钱不是一个人赚的，投资这么一个店，一年什么也不用管，每个月拿分红，这不就是开店的被动收入吗？还要啥自行车。