前几天以前的一位老领导服从组织安排，从某大局一把手岗位上退下来了，原以为他会不适应，毕竟当了近二十年的县级单位一把手，尤其是最后这几年，任大局一把手，手中权力极大，不说前呼后拥，至少也是人前人后，反正他的办公室门口，不管他在于不在，总是有很多人在等着，不少人说，他这个位置，给个副县长都不换。
人一旦忙碌惯了，高高在上惯了，就很难适应一下子闲下来的生活了，就像突然从捧的高高的地方跌落谷底的感觉，所以很多身居要职的人，一退休就会很快衰老，就是因为心态变了，不能适应这突然之间的落差。
昨天我们几个当年的下属，去看望这位领导，他被安排到一个清闲的单位，由于他早几年就是四级调研员，组织上考虑他这几年任劳任怨，给他解决了三级调研员的待遇。本以为他见我们会有些失落的，到见到他后却并没有，相反他还很有些开心，是那种如释重负后的轻松感。
果不其然，坐了没多久，他就迫不及待地述说他退居二线后的心路历程，说他一点都不留恋局长的位置，他从2000年前后就当上了单位一把手，从小单位到乡镇，又从乡镇到大单位，刚开始那几年还好，压力没有那么大，工作没有那么多，对于他来说可以说毫无压力，但最近这七八年，他是真的有点顶不住了，别看着身居要位，高高在上，只有当事人才懂得其中心酸，每天简直是如履薄冰，如临深渊，尤其是上次受了一个处分以后，更是压力山大。
受处分源于一次政治巡察，上级巡察组到他们单位例行巡察，让他们报问题线索，这位领导比较硬，说是我们就没有问题，上级巡察组开始比较和气，说是巡察职责所在，你们报个问题，我们好交差，老领导还是不报，因为报哪个问题也不合适，让谁受处分也不是他乐意看到的。巡察组的不干了，好，你不报是吧，那我们就动真格的了，不信还找不出问题来了。领导没办法，硬报了个问题，自己受了个警告处分。作为领导，关键时刻得担起来啊！
之后，县里和上级要求更严了，一年到头，巡视巡察和各种督导检查不断，县里领导也是各种压任务，要指标，很多工作就没法开展，县里知道，上级单位也知道，但谁都不说，就让你想办法，你有什么办法？无非就是虚报成绩弄虚作假。你是在下属面前看着厉害不假，但对于上面来说，你也就是个下属，遇上顶包抗雷的事，只能你上了，一旦爆雷，第一个查的就是你。
所以老领导退下来后，非但没有失落，反而更轻松了，更容光焕发了。他爱喝茶，以前办公室有套茶具，只有有重要客人才会偶尔用一下，平时大都是大玻璃杯泡茶，现在闲了，他又置办了一套新茶具，没事了就在办公室品品茶，享受一下自己喜欢的生活！
