讲述人:小陈（某县开发区副主任） 我是通过考公进入县委办的，我大学读的专业是中文专业，刚进入县委办，就跟着一个前辈学习写材料。 因为我有中文基础，加上我肯学，不怕辛苦，有时候前辈交给我写小材料，我也是到处查资料，同时借鉴以前同类型的材料，很快我就上手了，任务总是完成得很好。前辈和领导们都对我刮目相看。 前辈提拔到外单位上任，我就接任他的位置，专门给大领导写材料，领导很器重我，有优秀先进荣誉都给我，而且随着时间的流逝，领导越来越离不开我，我也经常加班加点。 不过，我无怨无悔，我还年轻，我想要的不仅仅是领导的肯定和一些什么先进优秀之类的东西，我想要在职务上更进一步。 我终于等来了机会，工作三年后我被提拔副科，是外单位的职位，但由于一直没有发现写大材料的苗子，领导不让我到外单位任职，就继续留在县委办写材料。 有一次，市级有一个部门了解到我写材料的功底，他们那里刚好缺一个这样的人，就想挖我过去，我也想过去。 毕竟市级平台大，起点高，我还这么年轻，以后广阔的舞台任我飞舞。 市级那个单位直接先把我借调过去，我已经在那里工作了一段时间了，市级的领导对我也很满意，一切都在朝着好的方向前进。正当我以为很快就可以办理正式手续到市级任职时，状况出现了，县级领导不愿意我过去，主要原因是这边没有培养一个可以顶替我的接班人。 虽然市级部门也有和县级领导沟通，但是由于县级领导提出更加充分的理由，我最后没有去成，灰溜溜地又回来了。 说实话，也不算十字路口，我个人也无能为力，我也不能硬着来，再说市级部门也没必要为了我硬着来，以后他们也要和县级领导打交道，再说他们再要一个这样的人才还不是易如反掌，全市那么多县区，找一个和我差不多甚至比我好的人大有人在。 当然我回县级部门后，领导也没有亏待我，过了一年，我就被提拔正科，就是开发区的副主任，虽然还在县委办呆了一段时间，但不久之后，我就走马上任了，领导也不好一直把我困在那里。 #头条创作挑战赛#​