当中国机器人在海外互联网平台爆火，DeepSeek开源大模型打破OpenAI等美国一种巨头的垄断。深圳南山区某科技园的办公室中，几位政府工作人员正在谋划一场持久的“人才争夺战”，进而为特区政府孵化出更多的高新技术企业。
事实上，这两款享誉全球的爆款产品创始人，一个曾在深圳短暂停留后就转投杭州，另一个则是宁愿在程度出租屋里吃泡面度日，也不愿来特区发展。这种魔幻般的现实主义，让“卷王”深圳彻底坐不住了，连夜放出大招，拉开了中国城市人才的争夺战。
据了解，这两家公司的创始人，一个之前曾在深圳短暂停留，最终，选择了前往杭州创业。另外一个，则是宁愿在程都的出租屋吃泡面艰苦创业，也不愿前往特区进行创业。后者不好说，但前者先在深圳做过短暂停留，之后选择前往杭州创业，肯定在心中也做过取舍。
而今深度求索、宇树科技等“杭州六小龙”的崛起，也让特区看到了营商环境对于创业者的重要性。为了拉拢到更多的优质人才，“卷王”深圳连夜甩出三张王炸，开始从政策方面出发抢占未来的技术人才。
要知道，杭州之所以孵化出了“七小龙”企业，其背后是大量的科技人才流入。据相关数据显示：2024年，流向杭州的深圳科技人才同比增加了38%，其中，35岁以下的青年工程师占比更是高达72%。
从某种角度来看，杭州的确要比深圳更加懂年轻人创业都需要什么。正如市值风云创始人杨峰所说的那样：“余杭的营商环境，非常适合不愿频繁社交的创业者。”政府与企业间“无事不扰、有求必应”的良性互动模式，推动了新兴科技产业的发展。
人才争夺战开始了人才是城市未来发展的重要基础，为了争抢高新技术领域的青年人才。深圳这次开始使用“钞能力”了，为当地的初创企业提供更好的政策扶持。
比如，2月23日深夜发布的"鲲鹏计划"，应届生前往深圳求职的免费住宿将由原来的7天延长至15天。针对于科技领域的技术人才，特区还提供了“梯度扶持”计划：为初创团队提供最高100万元的无息贷款，AI工程师入职就送价值30万的GPU算力卡；以及针对半导体工程师开出的保底年薪等等。
这种简单粗暴的补贴政策，显然也更加符合当代年轻人喜好。政策发布48小时内，深圳人社局的官网访问量暴增至原来的5倍，深圳某招聘平台有关AI领域的岗位投递量也增加了20%。
同时，为了让高新技术产业形成“抱团”效应，政府还将大疆起家的城中村模式进行了升级，带着代码来的极客不仅可以使用免费的实验室，还能够参加每周三的“投资人烧烤夜”同各领域的投资人当面接触。这也就给了很多初创公司，获取巨额融资的机会。
除此之外，为了更好的服务初创企业，深圳还联合当地企业就专利技术进行了协调。大疆为此向外界开放了22项专利，还特批了低空经济试验区的夜间试飞权限。这种企业要什么政府就给什么的作风，让九成位于深圳的科创公司受益，就连西门子、苹果等海外巨头，也将自己的亚太研发中心给搬到了深圳。
细节方面，深圳某AI芯片公司的CEO，在凌晨两点发微信@区领导，反应有关生产流片的问题，结果第二天上午就收到了海关特批设备进口绿色通道的消息。有了这批设备，该公司的芯片流片才没有耽误，为之后投入市场争取到了更多的时间。
而这场人才争夺战的背后，也潜藏着中国产业升级的众多机遇。从深圳流失的人才去往杭州，也让深圳意识到了自身的不足。就像深圳市人才发展局局长在虚拟发布会上的回应：就像大疆当年在华强北调试飞控，优必选的机器人曾在城中村学步，创新种子的萌芽往往没有固定答案。
深圳的成功不是其从不犯错，而是对方总能够及时纠正，并提出可行的改良方案。这种柔性引才模式正催生新型产学研生态：华为与南科大的π型人才联合培养计划突破传统学科界限，腾讯AI Lab则推出赛博导师系统，让海归科学家与本土工程师在元宇宙空间进行知识迁移。
正如光明科学城的电子公告屏滚动显示：这里不考核论文数量，只计算技术穿透力指数。或许正如那家从车库走出的仿生机器人公司所言：在深圳，失败不是履历污点，而是技术迭代的必经节点。对此，你又是怎么看的呢？欢迎大家留言、讨论！
