9月份即将过去，进入10月份以后，机关事业单位规定的十年过渡期即将结束。一些退休人员担心机关事业单位的养老金会有变化吗？
机关事业单位养老待遇的变化。过渡期结束以前，机关事业单位退休人员的养老金要进行新办法和老办法退休待遇相比较。因此要同时计算新办法和老办法退休待遇。如果老办法退休待遇高，就按照老办法退休待遇发放。如果新办法退休待遇高，2024年1~9月份退休的老人就是按照新办法退休待遇发放。
到2024年10月以后，将没有老办法退休待遇保底了，这就是最大的变化。
机关事业单位的新办法养老金计算公式。退休人员基本养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。这一计算公式体现了当地的工资水平、养老保险缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素的作用。
①基础养老金，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人的平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%。
退休上年度社会平均工资，指的是该省份的上年度社平工资或公布的当年养老金计发基数。去年各省份的社平工资是在6401元至12183元之间。
本人的平均缴费工资指数，主要是根据本人实际缴费年限的实际缴费指数、视同缴费年限视同缴费指数，综合加权平均以后的平均值。比如说实际缴费年限11年、平均缴费指数1.3，视同缴费年限29年、视同缴费指数1.5。平均缴费指数等于（11×1.3＋29×1.5）÷40＝1.445。
缴费年限，是累计缴费年限，包括了视同缴费年限和实际缴费年限，而且是具体到每一个月的。比如说视同缴费年限有29年03个月，实际缴费年限10年08个月，那么累计缴费年限就是39年11个月，即39.9133年。
②个人账户养老金＝养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户余额，是按照缴费基数的8%每月积累的。从2014年10月建立个人账户以来，还没退休的人员，这一部分余额积累会越来越多。要知道养老保险个人账户的余额，如果领取不完就去世的话是可以继承的，这是一份比过去退休费要好的多的待遇。
退休年龄确定的计发月数，这是实施全国统一的。一般来说，60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。
③过渡性养老金，等于退休上年度社平工资×视同缴费年限×视同缴费指数×1.3%。
这里边最关键的是视同缴费指数，是依据退休时本人的职务级别、岗位薪级等因素综合确定的，一般包括了职务岗位指数、级别薪级指数、退休金津补贴指数等三部分构成。这也是跟实施养老保险制度以前，职务级别越高、退休待遇越高的原则相一致。
职业年金，原则上不属于基本养老金的一部分，但是属于新办法待遇的一部分，计算方式跟个人账户养老金一样。职业年金的积累是个人4%，单位8%，是个人账户养老金的1.5倍，因此待遇一般比个人账户养老金略高。
总体来说，新办法退休待遇是依靠缴费积累的，时间越长，待遇越高。与过去的老办法退休相比，确实有很大的变化。
