听没听到过有种说法,
一天的工作其实是从下班的时候才开始的。
这里面,有暗喜,有无奈,
有故作姿态,有迫不及待。
有被负累的,就有从中获益的,
还会有被侮辱与被损害的。
这是自上而下传递的组织文化。
你稍加留意,便会发现。
随着时钟接近规定的下班时间,
一天中最忙碌的阶段就此到来;
一天见不到人影的各路大仙纷纷现身;
一天艳阳高照却无从聊起的工作,
在暮霭沉沉之际引发激烈讨论;
一天之内时常空闲的会议室,
也被分门别类的会议占领,
已然全体步入正题。
似乎除了你自己,所有人都在黄昏时分,
打起十二分精神,
像准备拥抱初升的朝阳一般。
看看别人,再反观自己。
默默然,将已经收拾妥当的包裹再度释开。
惆怅中,恍惚于自己到底是刚来,还是该走。
盼望着,盼望着,
此起彼伏的电话铃声托起夜幕;
酝酿已久的汇报材料在光标身后,
进了又退,退了又进;
还有探头探脑的领导,逡巡的目光,
以及四处打量,又遍寻不着的怅然若失。
怎么就不停在这一秒?!让喧嚣戛然而止。
但这显然不是乐在其中的人们所希望看到的。他们都等待着眼前的高光时刻。
他们在放松中清醒;
他们在犹疑中坚定;
他们在喜悦中严肃;
他们在退缩中踊跃;
他们安排好一天中工作之外的所有要务,
卸下包袱,轻装上阵。
他们在正确的时间,直抵正确的舞台中央。
光影中的选择全凭自己!
如果你深谙其道,乐享其成,并没什么不好。
调整工作安排,设定紧急、重要四象限,
按时间填充如斯即可。
工作何时做,怎么干,无非都是手段。
事情本身的性质和走向,
不会因手段不同而有所改变。
你还是你,事也还是那些事。
职场需顺势而为,无法改变惯例,
就只能调整自己。也不难。
如果你讨厌随行就市,
不喜进退失据,也没问题。
你完全可以做自己,
全不理会各种潜、显规则。
但你必须拿业绩说话。
该落单落单,该交数交数,
该完成的任务分毫不差。
并且头头是道,非你莫属。
那便可以我行我素。
你凭借能力和信心,不必处心积虑绣花儿。
他人争相登场,你却潇洒道别,
身后不留云彩,只剩慨叹。
就算四下打量的领导瞅着了,
也自觉回避,一当两便。
并不易。
在职场,能以实力说话,最舒服。
没有底气,也就无从把握自己。
实力装不出来,业绩也蒙蔽不得!
但忙碌却可以!